22问答网
所有问题
当前搜索:
一年多少加班费正常
夜班是工资是怎么计算的?
视频时间 01:20
我想问下珠海的标准
加班费
是
多少
?
答:
以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。除了这4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付
加班工资
,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或...
在中国年制度工作日是
多少
天?月制度计薪天数是多少?
答:
年制度工作日为250天,月制度计薪天数21.75天。1、《劳动法》并未规定每月应出勤的天数,根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以计算可得:年工作日:365天-104...
底薪2020
加班费
1.5倍一个小时是
多少
钱
答:
底薪2020
加班费
1.5倍一个小时的薪酬如下:底薪÷没个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费 工作日1小时加班费:2020/21.75/8*1.5;周末1小时加班费:2020/21.75/8*2;法定节假日1小时加班费:2020/21.75/8*3。相关法律依据:《工资支付暂行...
底薪1320,平时
加班费
每个小时
多少
钱,还有周末呢?公式是怎麼算的,要公 ...
答:
国家规定每月平均上班天数为21.75天,公式为:[365-104(全年周休日)]/12(
一年
有12个月)=21.75天(月平均上班天数)时薪:1320/21.75/8=7.5862069(四舍五入后为7.59元/小时)平时
加班费
:1320/21.75/8*1.5=11.37931(四舍五入后为11.38元/小时)周末加班费:1320/21.75/8*2=15...
加班费
计算基数是否包含各种补助
答:
退工补偿金基数包含
加班费
吗 辞退员工补偿分两种情况,一种是协商一致辞退,需要支付经济补偿金,另外一种是单方违法解除劳动合同的,需要支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的2倍。 《劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
一年
支付一个月工资的标准向...
加班工资
只支持
一年
的吗?
答:
加班工资一年
一次性结算是不合法的。《劳动法》第五十条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。”劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和...
武汉航达航空发展有限公司待遇怎么样?加班多吗
加班费
是
多少
?
一年
...
答:
我是19届毕业生、一本,毕业签的武汉航达,已辞职。先说下待遇,基本工资4000,每个月2000的奖金,年终奖是8000,
一年
会发3000左右的购物卡。我在维修部,和研发部一样,每周加班情况:周内最少加3天班,周末最少加一天班,
加班费
6/9快一小时。基本上就是896。和我一起入职的100多人走了一小...
一年加班
800小时怎么算
答:
工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
每月上班26天,每日工作10小时,工资1100元/月,这样合理吗?
答:
公司这么做当然不合法,你可以主张
加班费
。首先,《劳动法》规定我国实行八小时工作制,每日工作不得超过八小时,每周不得超过四十四小时,每周加班不得超过三十六小时。公司这么做明显就是为了节约成本压榨你的劳动力。其次,根据《劳动合同法》的规定,用人单位应该自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜