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一次性劳动补偿金
我想问一下,在一家公司发生两次工伤,能拿几次
一次性补偿金
答:
其次,等伤情稳定后可以申请
劳动
能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位请求伤残
赔偿金
;最后,如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受
一次性
伤残补助金 。如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...
员工辞退
一次性补偿
怎么交税
答:
个人与用人单位解除
劳动
关系取得
一次性
补偿收入。辞退
补偿金
要交个税,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。用人单位支付经济补偿金参照下列内容:(一)经劳动合同当事人协商...
解除
劳动
关系
一次性补偿金
缴纳多少税
答:
解除
劳动
关系取得一次性补偿收入不一定需要缴税,因为根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》,如果解除劳动关系,获得的
一次性补偿金
的总数额不超过当地上年职工平均工资3倍的,是不需要缴纳个人所得税的。【法律依据】《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠...
一次性补偿金
怎么算
答:
3、本条所称月工资是指
劳动
者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、《劳动合同法实施条例》第二十七条指出:1、劳动合同法第四十七条规定的经济
补偿
的月工资,按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。2、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的...
公司辞退员工,
一次性补偿金
需不需要缴纳个人所得税?
答:
根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除
劳动
关系取得的
一次性补偿
收入征免个人所得税问题的通知》第一条规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分需要纳税。
工伤
一次性补偿金
标准
答:
工伤
一次性补偿金
标准如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的
赔偿
。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗...
因解除
劳动
关系取得
一次性补偿
收入,要缴纳多少个税呢?
答:
不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。以一个协商解除
劳动
关系的案件为例:张三在上海某 科技 公司工作10年,月工资4万,2021年10月底,单位与张三协商解除劳动关系,单位支付张三经济
补偿金
合计38万。(上海2020年度职工月平均工资为10338元)那么,张三此时因解除劳动关系取得的
一次性
...
解除
劳动
合同
一次性补偿金
一年申报多次
答:
一次。根据《中华人民共和国
劳动
合同法》第四十一条规定,用人单位与劳动者解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿,其中,
一次性
经济
补偿金
的数额为劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的金额,但是不得少于二个月的工资。
个人与用人单位解除
劳动
关系取得
一次性补偿
收入如何缴纳个人所得税...
答:
(一)个人与用人单位解除
劳动
关系取得
一次性
补偿收入(包括用人单位发放的经济
补偿金
、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。(二)个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入...
工伤
一次性补偿金
如何办理?
答:
工伤
一次性补偿金
办理可以直接领取或是向单位主张
赔偿
。有缴纳工伤保险的,可以向当地人力资源和社会保障局领取。没有缴纳工伤保险的,可向用人单位主张赔偿。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动
关系,退出工作岗位,享受以下一、待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
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