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三方协议会影响毕业生身份吗
毕业
之前与银行签署
三方协议会
不
会影响
公务员考试,省考已经按照
应届
毕 ...
答:
如果有部分同学是档案已经派遣到人才交流中心,找到工作后,又改派到单位,此时就不具有以
应届生身份
报考公务员的资格了。最后,签订“假”的
三方协议
原则是诚信问题,如果在政审环节被发现,有可能
会影响
政审,进而取消录取资格(但一般不会有问题,除非……)。综上所述,其实三方协议对参考公务员影响并不是...
签什么合同会失去
应届生身份
答:
劳动合同
影响应届生身份
,签订劳动合同之后,表示已经拥有工作,不符合择业期要求,所以,签订劳动合同之后就不再是应届生身份!需要区别的是
三方协议
只代表学生的一个就业意向,并不代表学生已经发生了就业行为,签订三方协议不代表学生已经就业,所以,仅仅签订三方协议不影响择业期内学生的应届毕业生身份。第一...
签了
三方协议
还是
应届生身份吗
?
答:
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届
毕业生
应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。
应届
毕业生
考公务员 签了
三方协议
有
影响吗
答:
签三方,不
影响
大家考公、考编。领取国家公务员资料
三方协议
是毕业生在正式毕业前和用人单位达成的就业意向,不等于劳动合同,双方也不存在劳动关系。毕业生签订三方协议,不会因此失去
应届生身份
,不影响你以应届毕业生的身份继续考公务员、考编。如果考公、考编成功,可和公司协商解约,到时候能够重新进行派遣...
签了
三方协议
还算应届
毕业生吗
答:
签了
三方协议
就不是
应届生
了。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否由学校按应届
毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证...
三方协议
对
毕业生
有什么
影响
呢
答:
凸是可能影响就业。凸般来说,凸位
毕业生
如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的
三方协议
重新签订,将可能
影响毕业
派遣。二、是给用人单位造成损失。用人单位8费大量人力、物力、财力组织招聘工作,录用人员的后期工作已考虑、安排。8旦毕业生违约,会造成用人单位工作...
签
三方会
失去
应届生身份吗
?
答:
签三方
会
失去
应届生身份
。“
三方协议
”的作用有很多,对学校、用人单位以及大家本人,都是一种保障,但是大学生们在就业实习阶段时,三方协议可不要乱签,不然可能会有麻烦。即使自己的毕业学校不停地催促大家,或者明确表示没有三方协议就不能顺利毕业,大家也千万不要着急签,一定要仔细了解清楚之后再做...
三方协议
签了还是应届
毕业生吗
答:
那么签了三方
会影响
你的应届
身份吗
?这一点就很多学生和家长都十分关注的问题。
三方协议
、灵活证明、就业劳动合同,这些都会被录入就业系统,但这个对于同学们的
应届生身份
是没有任何影响的。三方协议从本质上来说是为学生就业提供服务的,是有正向意义的,已经签了三方协议的同学依然可以报考应届生岗位,...
应届
毕业生
签
三方协议
的弊端
答:
当应届生签订
三方协议
后,却没有签订劳动合同,那自身依然是应届毕业生,但若是签订劳动合同的话,那也意味着落实工作岗位,并且会丢失宝贵的
应届生身份
。而当大学生想要报考研究生、事业单位或公务员的话,那也不能以应届生身份报考,错失许多优秀岗位,尤其是“选调生”等岗位仅招收应届生,所以大学生可...
...合同和缴纳社保基金,可以保留两年的
应届生身份吗
?
答:
首先根据有关规定,
三方协议
所确定的是劳动意向关系,是不算劳动关系的,换言之三方协议并不
影响
你
应届生
的
身份
,只要你还在择业期内(一般是两年),三方协议便不会导致你无法以应届生的身份报考公务员。但这只是理论上,要知道三方协议每个学生是只有一份的,前面已经签订的那份还没有撤销,是无法重新...
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