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三方协议只针对应届生吗
第
三方协议
签了就不是
应届毕业生吗
答:
第三方协议签了还是应届毕业生
。签署第三方协议并不会改变你的毕业生身份。通常情况下,签署第三方协议是为了在毕业后尽早开始工作,而不是等待毕业证书和学位证书的颁发。第三方协议是一个就业形式,类似于实习或者临时工作,不影响你的毕业生身份,也不会影响你的就业前景。同时,签署第三方协议需要注意协...
学校的
三方协议
是否
只对应届毕业生
有效?
答:
不是的
。对用人单位、毕业生个人和学校都是有效的。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学...
三方协议
只有
应届生
会签吗
答:
只有应届毕业生才有三方协议
,三方协议是学校发的,对学生、学校、用人单位三方进行约束。可能你那银行搞错了,最好去弄清楚。三方协议只是一种协议,不代表你已经是他的员工,双方不存在劳动关系,只是为规避双方行为而订立的。如果你是应届生,最好在签协议时问清楚毕业时是合同工还是派遣工,合同工的...
三方协议
签了还是
应届毕业生吗
答:
签三方协议后还是应届毕业生
,三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。1、应届毕业生的定义 应届毕业生的定义是在当年应毕业的学生,应届毕业生分为即将毕业的大学生,已经完成学业,没有拿到毕业证,但已经有实习单位接收的大学生。有毕业证书,没有超过"择业期...
签订
三方协议
就不是
应届毕业生了吗
答:
所以,
三方协议并非正式的劳动合同,对考生的应届生身份并不造成影响
。但是假如考生签订了正式的劳动合同,就算是毕业当年,在报考选调生等公考的时候,也不算应届生身份了。但是,虽然三方协议签订的只是一个就业意向,对劳动关系没有约束力。但还是建议准备考公务员、考事业编的小伙伴在签订三方的时候稍微...
只签了
三方协议
没有签劳动合同还算
应届毕业生吗
答:
法律主观:毕业生签三方协议还要签劳动合同。
三方协议仅
限于
应届毕业生
在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,签定了正式的劳动合同,三方协议的效力自然解除。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 ...
毕业生
三方协议
签了还是
应届毕业生吗
答:
三方协议并非正式的劳动合同,所以对毕业生的
应届生
身份并不造成影响。 但如若毕业生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了。 如果是你签了三方协议之后考上了公务员需要政审,这时候之前签订的
三方协议对
你有一定影响。三方协议。指的是《普通高等...
大学生社会必修课:
三方协议
答:
(5)拿
三方协议
和解约函到学校重新申领。 5.留学生没有三方协议,直接拿offer; 6.有落户需求,要在三方协议里约定好,落户需要三方协议; 7.在校生实习只需签订实习协议和实习合同; 8.校企合作的专业以学校的三方为准。 三方不影响
应届生
身份,不同于劳动合同,不可强制要求签。 已赞过 已踩过< 你
对
这个回答的...
三方协议
签了还是
应届毕业生吗
答:
应届生
签了三方后,身份还是应届生。
三方协议书只是
三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。“三方协议”是普通高校毕业生就业协议书的简称,主要是...
三方协议
是
应届生
才有的吗
答:
法律主观:大学
应届毕业生
不是必须要签订就业协议的。有些学校会提供
三方协议
,但其主要是为了统计学生就业率,以及进行学生档案毕业后的调转工作以及发放派遣证。如果学校需要学生签订三方协议,而学生尚未找到工作单位,可以与档案调转地(一般是生源地或户籍所在地)的人才交流中心进行三方协议的签订,此协议...
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