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三方协议签了不签劳动合同可以吗
签了三方协议不签劳动合同
公司放我走吗
答:
你离开这家公司,那你把档案放在他那也
没
有必要啊,你都不做了,一般他都不会接收你的档案的,何况有些公司就算你在职,也不接受的,你没有什么必要的话,学校就会把你的档案发到你当地的人事局。
公司与应届生签订
三方协议
,
可以不签劳动合同吗
答:
三方协议
主要是约束毕业生,学校,用人单位的,一般毕业后还是需要
签订劳动合同
的。现在学校的做法是不合理的,到时候会以就业的身份给你发报到证,你的档案会发送到原来单位。当然,有很多学校为了提高就业率,会给未签订三方协议的毕业生伪造就业单位,关键的就是看这个是否报了省教育厅主管就业的部门,...
毕业前
签了三方协议没
有
签劳动合同
,三方说毕业后去报道,但是因为要返 ...
答:
刚毕业,
签了
三方,来公司报到了,但是
没签劳动合同
,如果辞职的话拿回
三方协议
,在一年以内算应届毕业生,劳动者拿回三方协议和派遣证回学校重新派遣。三方协议是指导劳动者和用人单位建立劳动关系。毕业生可以向学校就业办详细了解。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人...
签了三方协议
,已经到单位报到,但还
没
有
签劳动合同
,此时辞职需要交违约...
答:
得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。
签了三方协议
,已经到单位报到,但还没有
签劳动合同
,劳动者辞职需要交违约金,劳动双方受三方协议的约束,劳动者和用人单位签订劳动关系后,劳动者再依法提出解除劳动关系,通常可以不...
签了三方协议
后一直
不签劳动合同
,主动辞职要赔偿吗
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除
劳动合同
,不需事先告知用人单位。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)...
签了三方协议
后可
不可以
不到对方再
签劳动合同
,
答:
签了三方协议
后,正常情况下应该到对方公司报到,签订正式劳动合同。不去
签劳动合同
是违约行为,如果三方协议里比较宽松,那么问题不大,如果协议中约定了违约金,毕业生需要支付违约的成本。其实,毕业生如果真的不想去对方单位工作,可以好好和对方HR商量,一般情况下都可以无赔偿解约。实在不嫌麻烦的,...
签了三方协议
,但
没签劳动合同
,不想干了该怎么办
答:
1、学校说的对,必须由单位出具解约证明,否则6月份派遣时就会把你派遣到签约单位,这是政策规定,
没
有其他办法。毕业后,学校将按规定把你的档案转寄到报到证上的单位。2、解除
劳动合同
是否要交违约金,需要和单位协商解决,协商不成的,可到当地的劳动仲裁委员会仲裁。这个坎迈不过去的。
签了三方协议
后一直
不签劳动合同
,主动辞职要赔偿吗
答:
劳动者与公司
签订三方
就业
协议
后,劳动者拿到毕业证,公司没有及时变更
劳动合同
,那么反映到劳动局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资赔偿。
签了三方协议
报道后
不签合同
,我的档案应该怎么办?
答:
2、“
签了三方协议
报道后
不签合同
,我的档案应该怎么办?”:(1)如果你已经有了新的工作单位、想转到新单位所在地:新单位有人事档案管理权的,可以由新单位发调档函,你持调档函将你的档案转到新单位。如果新单位没有人事档案管理权限:可以放到新单位所在地人才中心,由新单位出具证明、到新单位...
签了
就业
三方协议
但是没去工作算不算有工资关系
答:
只是
签了
“就业
三方协议
”,没有实际上建立用工关系的,没有劳动关系,亦无工资关系。附:《
劳动合同
法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
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