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三方签了不去上班还算应届吗
签了三方
协议还是
应届生
身份吗?
答:
三方
协议对应届生身份没有影响 三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生
签订了
正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,也
不算应届生
身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了,请考生注意。三方协议的签订:协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行...
签了三方
协议,但没签劳务合同。拿到报道证毕业后
算不算
未就业
应届
毕业生...
答:
签了三方
协议,但没签劳务合同,如果没有拿报到证去单位报到,也没有在单位缴纳过社保金,那么你肯定
算是
未就业应急毕业生的。我能确定,望采纳我的回答。
签了三方
协议
还算应届
毕业
生吗
答:
签了三方
协议就不是应届生了。是否
算应届生
主要参考下面几条:1、毕业时有没
签三方
协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没
工作
) ;3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证...
签了三方
协议工作了几个月想跳槽,还能
应届生
身份再找
工作吗
?
答:
您好,可以的,
应届生
是您是当年毕业的,这个属于应届生,和您这边是否参加过
工作
是没有影响的,祝您好运
签完三方
还是
应届生
身份吗
答:
三方
协议的作用 三方协议的作用在于解决
应届
毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。应届毕业生拿着盖有用人单位公章的三方协议,可以轻松的办理户籍转移。即将离开校园,但很多小伙伴们可能对于档案的认知还不是很明确。三方协议一旦
签署
,就意味着大学生第一份
工作
就基本确定。因此,应届毕业生要...
如果
签了三方
没签劳动合同
算应届吗
?
答:
如果
签了三方
没签劳动合同
算应届
的。在我国的劳动者保护的规定中,劳动合同的三方协议的内容主要就单位和毕业生双方的权利和义务进行约定,其作用主要是对应届毕业生的
工作
、落户、档案、社保、公积金等进行明确的规定,为毕业生提供一定的保障。签了三方协议但没有入职签劳动合同之前都是应届毕业生,但如果...
...如果我两年之内没就业的话我
还算应届生
吗?我要考的试需
答:
学校的确是为了提高就业率。但是你也可以选择不签,直接把档案户口派回老家。毕业生毕业 1、
三方
协议 2、报到证 3、档案 4、户口 说明:三方协议是学校、单位、个人签的协议,省内是在高校就业信息网上
签订
,省外需要纸式三方协议,三方各执一份。如果就业了一切妥贴了,如果没有到签合同单位就业,...
三方
协议
签了还算应届生
吗
答:
三方
协议
签了还算应届生
吗:
不算应届生
。毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工三方协议是《普通高等学校毕业生、作中的权利和义务的书面表现形式能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本...
签了
劳务派遣
还算应届生么
答:
法律分析:劳务派遣合同也是劳务合同,只不过是与第
三方
公司
签订
的,而不是与
工作
的公司直接签订的,
不算应届生
。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。劳务...
请问一下
签了三方
协议的话
还算应届吗
答:
不
算
了,
三方
协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业
工作
中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届
毕业生户籍、档案、保险、公积金,改派等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦
签署
,就意味着大学...
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