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上班四天老板不给工资怎么办
公司员工一个月
工资发
不下来就走人,作为
领导怎么办
?
答:
员工来到公司
工作
就是希望可以挣到一定的钱,希望能够实现自己的人生理想。在公司中员工跟
老板
是属于劳务关系的,奉献的同时肯定要有所回报。出现一个月
不发工资
的情况,
领导
一定要把员工的工资给结清。实在有什么苦衷的话,资金周转不开也要向员工做一个解释。不然他们肯定不愿意再继续上下去,谁都不愿意...
辞工了还没到一个月,现在
老板不给
我
上班
工资
也不给我!
怎么办
?
答:
向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。劳动者提前30天书面通知用人单位解除合同,30天期限,是用人单位安排人员接替
工作
的期限,30天未满,劳动者不能擅自离职,但用人单位可以提前办理解除劳动合同手续,让劳动者离职。根据劳动部《
工资
支付暂行规定》第九条规定,用人单位应当在劳动合同解除之时一次性结清...
...自己身体不适 想回家
老板
迟迟
不给
我
工资
不知道
怎么办
?_百度...
答:
情况不明不好讲,这关键要看你们双方劳动合同约定、单位规章制度等如何了,协商或劳动仲裁解决之。
上班
,做了二十天家里有事辞职,
老板不给工资怎么
投诉?
答:
劳动者按规定办理离职手续后,公司仍然不结算
工资
的,可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请赔偿。
上班
,做了二十天家里有事辞职,
老板不给工资怎么
投诉?
答:
你可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以向媒体反映情况,利用舆论的力量来维护自己的合法权益。
上班没
签合同,有事请假,又生病,动手术不能上班,
老板不给工资
,
怎么办
答:
2、提交材料后,5个
工作
日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 ...
因为生病了,第二天就没去
上班
了,
老板
就说是自动离职
不给工资怎么办
答:
因为生病了,第二天就没去
上班
了,
老板
就说是自动离职
不给工资
,当事人可以去单位协商,协商不成的,可以去劳动局申诉。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付...
...
工资
还有一个月18天,
老板不给
我应该
怎么办
?
答:
看你的描述就是茶叶店欠你的
薪水
了。那么你就要进行讨薪了。不知道你有
没
有跟
工作
的茶叶店签订劳动合同。如果签订劳动合同的话,讨薪方便一些。如果没有签订劳动合同那么可以获得两倍的薪水,但是你得有证据证明茶叶店欠你的工钱,比如你的工作记录,等等。小店工作,收集工作记录比正规公司麻烦一些,不过...
上班
二十天辞职
老板不给工资怎么办
答:
辞职到期后
老板
应该给你办理离职并结算
工资
,原则上不应该拖欠你的工资的,你可以先和你公司协商。发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。可拨打12333咨询 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
上班
已经第四个月了,
老板
还
不给
我
发工资怎么办
?
答:
你们去
上班
的时候没有签订劳动合同吗?如果签订了劳动合同,你们就可以找劳动仲裁介入,让他付你们那个
工资
,而且不可以拖欠工资。如果
没
有劳动合同,这个就很难解决。如果是这样的话,那你还是趁早离开吧。因为越欠越多,他以后是更不会付给你们了。
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