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上班四天老板不给工资怎么办
员工按照公司规定休班2
天老板
却
不给工资怎么办
?
答:
休班期间,就是没有工资的呀……我们正常
上班
时,周末双休,这两天并不算出勤,也就没有工资的呀……所以才有每月出勤20.83天的说法……因此,
老板不给
你工资是正常的……除非他在你正常上班的时候
不给工资
,才是不合规的。
...
没
有拿到工资,我们该
怎么办
,
老板
就是
不发工资
给我们,有什么办法吗...
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队 2、向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
...
上班
,但是
老板
现在两个月
工资没
有给我
发
,
怎么办
?
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,
工作
过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不...
员工辞职,
老板不
批还
不给工资怎么办
?
答:
(三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《
工资
支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
上班不
到一个月,离职。但是
老板不给工资
,
怎么办
?
答:
上班
不到一个月就离职了,
老板不给工资怎么办
,这要看你当时签的务工合同,如果没有约束或者违约的条款就可以向老板要月工资除30天,按每天多少剩以你的务工时间为你的工资,如果有条款规定就协商解决吧。
上班
三个星期辞职
老板不给工资怎么办
?
答:
用人单位辞退员工,不结算劳动者报酬的,一是向劳动保障监察机关投诉;二是申请劳动仲裁;三是向人民法院申请
工资
支付令。对于你这问题,还可以有其它权利主张:一是如果是依法按程序解除劳动合同的,可以主张半个月的经济补偿金;二是如果是正式合同期(包括试用期内用人单位不能举证劳动者不合格的),...
辞职了,
老板不给工资怎么办
?
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位
工作
的年限,每...
老板
拖欠了四个月
工资不给怎么办
?
答:
(一)安排劳动者延长
工作
时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
...去
上班
然后厂里以自离为由
不给
我算
工资
我该
怎么办
?
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因
工作
时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
上了十几天班,
老板不给发工资怎么办
?
答:
到当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的,以及拒不支付劳动者延长
工作
时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加
发
相当于工资报酬百分...
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