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上班辞职工资拖到下个月怎么办
离职
后公司拖欠
工资怎么办
?
视频时间 01:31
我已经从公司
离职
,但拖欠我一个半月
工资
没发给我。
答:
用人单位拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位
工作
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请...
本人已
离职
+老板到现在五
月份
的
工资
还没发。该
怎么办
?
答:
一、我已经
辞职
了老板故意不发
工资怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系...
...发薪日是20号,今天不干了老板说
工资
要
到下个月
20号发,没签劳动合同...
答:
劳动者
辞职
到期的,用人单位应当在亮晌规定的时间内结清劳动者所有的
工资
以及为其
办理离职
手续,如果用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
辞工
后一
个月
不发
工资怎么办
答:
辞职
拖欠的
工资
可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发...
我从公司
辞职
后,公司拖欠
工资
不给,该
怎么
维权?
答:
辞职
后公司拖欠
工资
怎么办
? 1.要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,
工作
过程中的文件记录。 2. 确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3.如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4.如果拖欠工资数额比较...
辞职
后公司不补上
个月
的
工资
了
怎么办
答:
辞职
后公司不补上
个月
的
工资
,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位
工作
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)...
员工
辞工
到期,公司要等
下个月
才有钱发给员工,按照劳动法,应该
怎么
补 ...
答:
法定情况如果单位经营情况不好是允许延期支付工资的,不需要补偿。另外员工
辞职
的情况,不要求在
离职的
时候支付,按原劳动合同约定的
工资下
发时间支付即可,如果有经营情况不好的情况可延期1
个月
支付。如果逾期还不支付,去仲裁申请也只是要求单位按期支付,再逾期不支付可申请强制执行并处赔偿金。《北京市...
我
辞职
到期,当月的
工资
却要等到
下个月
发工资的时候才能结到,这样合法...
答:
拖欠
工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
我
辞职
了,
工资拖
后一
个月
发合法么?
答:
若是您执意要在当天就拿到
工资
,那么可以用一个最简单的办法,就是直接到当地的人民法院申请支付令,即可以立即拿到工资了。劳动者在仲裁的时候有举证的义务,所以你要有充分的证据为仲裁做基础。建议你告诉用人单位,若不发工资,你立即仲裁,一般用人单位都害怕的,不会为了这点小钱太斤斤计较的。祝你...
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