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上班辞职工资拖到下个月怎么办
辞职
走了快2
个月
了,但隔种理由
拖工资
,压了两个月,现在一分没给,该...
答:
1、抓紧到你们当地的劳动监察部门去投诉,需要携带能证明你和这家公司劳动关系的证据,比如:工牌、出勤表、
工资
表、劳动合同等!如果你们那边的劳动监察给力,应该很快能解决!2、你到劳动监察投诉,不要只要工资,如果没有劳动合同,你就告他不给你签劳动合同,违反劳动保护法,要索赔(你
工作
时间的双倍...
拖欠
工资怎么办
啊 在原来的公司
辞职
两
个月
了 最后一个月的工资一直发...
答:
能。。。可以向劳动监察大队投诉他们拖欠
工资
,把你的工资条截图和聊天记录作为材料提交给劳动监察部门,这个可以证明你是他们单位的员工,最好你还再一个你的工资卡流水,证明你最近的
月份
没有收到他们的工资。当然,如果是发现金就不用了,举证责任就在公司了,他们得证明工资发给你了。
...老板没有把压的
工资
给我,一直拖着不给
怎么办
?
答:
未签订劳动合同本身就是用人单位违法。不论什么原因
辞职
或
离职
,劳动者都可以采用以下三个途径来追讨
工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
我上了一
个月
班 然后
辞职
了 老板说过几天发
工资
了 一直拖 该
怎么办
?
答:
如果你当时
上班
之前和聘用方签订了合法的劳动合同,第1
个月
应该是在实习期这个时候
辞职
,按照一定的法律规定是要支付相应的报酬的。但是老板却一直拖欠你的
工资
,这个时候可以申请相关部门的援助,用法律的武器来维护自己的合法权益,是可以争取到工资的。还有一种情况就是未和聘用方签订劳动合同,这个时候和...
辞职
后
工资
拖欠多久可以举报
视频时间 00:46
如果是我已经
离职
了,可是原公司还欠我半
个月
的
工资
没有发。这个情况下...
答:
你好,你的问题是 如果你已经
离职
了 ,可知原公司 还欠你半
个月工资
没有发 ,这种情况下 你还能要回来吗 ?当然存在要回来的可能性 ,只不过比较麻烦 ,你可以到当地的 劳动监督管理局 求寻求帮助 。也可以直接到 人民法院起诉 或者寻求劳动仲裁 ,当然你必须 提供相关的证据,证明对方拖欠你 半个...
一个公司规定说员工
辞职
了
工资
是等下一
个月
发,
答:
虽然有规定
员工离职
时
薪资
必须发放,但确实好多单位会
拖到
次月发
工资
的时候再结清,你要是心里非常介意,可以走法律程序试试,但是我觉得还是不要打这个麻烦,一来费精力,再者别影响到今后就业啊,因为新公司可能会调查你之前的
工作
情况。
我
辞工
就要走了,可老板说本
月工资
要
到下个月
拿而且说转到我银行卡里,我...
答:
确实是这样的,我都
辞职
好几次了,都是
下个月
打卡的,但是首先要保证你的公司是正规的公司!
...下月25号到28号才发
工资
可是现在我又没路费了该
怎么办
?
答:
找到老板跟他好说。看能不能先借支。另外你没三朋四友吗,让他们打点钱给你或让家人打给你点钱
离职
之后公司一直拖欠
工资
不发,都四
个月
了,我该
怎么办
?
视频时间 01:14
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