不要问下属为什么,而应问怎么办答:对此,领导者应尽量努力克制自己的情绪,始终保持冷静的态度,仔细分析下属顶撞的意见后,再选择适当的时机,采取适当的措施。只有这样,才能避免矛盾的扩大和发展,变被动为主动。 (3)以柔克刚 有的下属脾气暴躁,性情急切,城府不深,对某些自己看不惯或不合自己口味的事情常常发牢骚。你一批评他就跳,有的甚至故意用...
给领导敬酒答:接下来,一般是按职务高低顺序来敬酒,作为下属,我们一定要在大领导和主管领导敬完一圈之后,你才能开始敬领导。 问题三:如果最后到我会不会显得没诚意? 不会。如果领导还没开始或者还没敬完,你就迫不及待地敬酒,就会抢了领导的风头,并且会让人以为你很会拍马屁,搞得领导下不来台,最后可能会引起领导不满;比如,...