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不发工资只允许借支工资
借支工资
算不算正常
发放工资
答:
借支工资
算正常
发放工资
,具体分析如下:1、按照规定你应当提前30天提出辞职被告,到了30天不让走人,你可以新账老账一起算;2、申请劳动仲裁,要求公司支付全部工资。3、借支是提前预支自己的工资,发薪的时候一起扣除,很多厂满足一定条件都可以借支。借支的厂有什么好呢,很多求职者玩到
没
钱了再入职...
工司压了我一个月的
工资
我找陈经理借2200抵押工资犯法吗?
答:
公司压你
工资
一个月,说实话,并未违反劳动法,劳动法规定工资不能延迟超过30天,所以虽然你们公司有点不地道,但不违法 你找陈经理借钱,是个人借贷行为,是要还的,如果你不还,严重点说,人家可以起诉你 这两者
没
有联系,陈经理跟你们公司不是一回事 ...
工厂年终
工资发
不了老板写
借支
条定期还清行吗在法律上行吗
答:
不行,我国法律规定,工人付出了劳动,就应该获得报酬,
工资
应当以现金方式
发放
,
不允许
工人的拖欠工资。所以老板可以收回外欠的账款,或者通过银行贷款,也要按月
支付
工人工资。
工资不按时发和
工资借支
有区别吗
答:
有区别。1、工资不按时发叫拖欠工资。拖欠工资是公司承担一个债务,债主是本人。2、
工资借支
是公司有一个债权,债主是公司。
幼儿园6个月
不发工资
可不可以向单位
借支
?
答:
我认为可以借钱。就看单位更
不给
你,他要给你完全可以进。就看单位更不给你,他要给你完全可以进。
你好,我们约定时没有个人税。
工资
一直
没发
。就是
借支
。到年底了要求交...
答:
如果
工资
收入达到税法规定的标准,就得缴纳个税,约定
没
有个税是无效的条款。
只能
约定个税由个人承担还是用人单位承担,也就是可以约定税前收入或税后收入是多少。
为什么做工地的农民工工作不稳定还
没
有
工资发
(除了
借支
)还要纳税?
答:
农民工的
工资
是很稳定的,现在国家正在要求企业必须按月
给
农民工结清工资,或者是按季度给农民工结清工资,这都是国家政策。
工厂年终
工资发
不了老板写
借支
条定期还清行吗?
答:
肯定的啊。早上就相当于一个工厂开张,哪有开张就送钱出去的。越是老板就越讲究这些。同理,如果你当老板,让你在个不吉利的日子开张,你会干吗?
发工资
写的
借支工资
与工人有关吗
答:
没
有关系。根据查阅《劳动法》第五十一条规定,工资应当以货币形式按月
支付
,不得克扣或无故拖欠劳动者工资。
借支工资
是不合法的,不符合劳动法的
工资发放
形式。借支工资的意思是预先支用工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动报酬。
老板
不发工资
,总让我们在
借支
本上签名,怎么办?有没有懂法律的朋友帮帮...
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额
支付
劳动者劳动报酬的;按照法律规定:1、
工资
至少每月支付一次,如果用人单位不按期支付,可以向劳动监察部门投诉,要求支付并赔偿;也可以向法院申请支付令。2、单位关于必须满半年才可以辞职的规定,是违反法律强制性规定的,
没
有法律效力。
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