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不符合最低工资标准
公司连续三个月发放工资低于
最低工资标准
,然后自己辞职,公司逼迫(_百...
答:
公司连续三个月发放工资低于
最低工资标准
,然后自己辞职,公司逼迫(无证据)签解除协议无任何赔偿,否则不给就业证。现在仲裁经济补偿金,现在焦点在于协议是否有效。请问我这个协议... 公司连续三个月发放工资低于最低工资标准,然后自己辞职,公司逼迫(无证据)签解除协议无任何赔偿,否则不给就业证。现在仲裁经济补偿金,...
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准
对吗?
答:
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准
。一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的),支付给劳动者的最低劳动报酬。...
...买社保医保后 到手的才550 是否
符合最低工资标准
?
答:
应当是
不符合最低工资标准
,你的单位应当给你补充上缴纳社保的费用.
...他们给我的底薪才1200,
不符合
无锡
最低工资
的
标准
答:
然后转行比较难,要是你混混日子的话,没啥前途的。提成的话,一般是一套房子千分之几吧。具体要看公司怎么说,至于试用期,你要是卖房子卖得不行,基本是不会有合同给你的,原因很简单,你也说了,1200
不符合
无锡
最低工资
。我不建议,而且你还要问问它代理了什么楼盘,好不好卖的。
法律规定深圳户口
最低工资标准
是多少?
答:
由劳动保障部门责令用人单位全额支付劳动者应得工资。最低工资标准是根据当地的经济状态在来进行确定的。在深圳市的工资支付规定之中,有明确规定最低工资标准。如果
不符合最低工资标准
,可以向当地的劳动部门进行申诉,要求企业给予员工合法的待遇,劳动部门会责令用人单位支付劳动者应得的工资。
公司给的工资不到平均
工资标准
怎么办
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。《中华人民共和...
政府调整最底
工资标准
后单位没有补足员工工资怎麽办?
答:
对此市人社局的有关负责人指出,如果单单看标准,目前广州是全国仅次于深圳的1600元/月。但如果从劳动者实际领取到手的水平来看,因为上海的1450元/月和北京的1400元/月的
最低工资标准
中不包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。“我们按1550元/月的标准,扣除了劳动者个人缴纳的社会保险费和住房...
河南省
最低工资标准
是多少?
答:
第二十二条 本规定自2011年10月1日起施行。1995年6月30日河南省人民政府颁布的《河南省企业最低工资暂行规定》同时废止。河南省最低的工资标准在上述资料中已经解答。对于最低工资标准是每个企业必须遵守的。任何企业都要根据其所在的下发最低工资标准。如果工资条件
不符合最低工资标准
的话,员工可以前往...
因当月
工资
不足
最低
生活保障用法定节假日加班费冲抵工资合法吗?
答:
不合法,可以要求用人单位补足差额。根据《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地
最低工资标准
:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和...
劳动法规定工资补偿员工是按
最低工资
算吗?
答:
劳动者月本人工资高于当地职工平均工资300%的,按当地职工平均工资300%支付;劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地
最低工资标准
的,按照当地最低工资标准计算。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起...
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