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不符合最低工资标准
企业单方面解除职工劳动合同时如何赔偿?
答:
企业单方面解除职工劳动合同时的赔偿标准是要根据劳动者的基本工资水平和工作年限来确定的。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地
最低工资标准
的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。 一、企业单方面解除职工劳动合同时如何赔偿?用人...
试用期的
工资
有多少
视频时间 00:21
劳动合同中试用期是如何规定的
答:
而且劳动者在试用期的工资,是不能比最低的工资标准还低的,如果低于
最低工资标准
的话就要用最低工资标准来支付。3.最后是关于试用期用人单位辞退劳动者的情形,只有在下面提到的情况下,用人单位才可以辞退劳动者:试用期间,劳动者不能按照工作单位的要求完成工作任务,
不符合
工作单位的录用条件,或者是...
浙江省海盐县的
最低工资标准
是多少?每个月扣除保险只能拿到600-700元...
答:
浙江省省政府决定:从2013年1月1日起,将我省最低月
工资标准
调整为1470元、1310元、1200元、1080元四档 海盐县属于第四档,
最低工资
应该是1080元 你的收入
不符合
规定,请到当地劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁
2015年现在深圳的工厂普工
工资
是多少
答:
非全日制就业劳动者小时
最低工资标准
18.5元/小时,比2014年的标准16.5元/小时增长了2元。新标准自2015年3月1日起实施。下面是加班费:劳动者工作日延长工作时间每小时工资报酬为11.67元X150% = 17.50元;劳动者休息日被安排工作不能补休的工资报酬为11.67元X200% =23.30元;劳动者法定假日被...
试用期一个月后,被辞退有补偿吗
视频时间 01:37
女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元,你认为这个处罚合乎
标准
吗?
答:
劳动法有规定,每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%,并且还要不得低于当地
最低工资标准
。按照劳动法的规定,如果对张大姐侮辱男律师罚款最高的,也应该是罚款其工资的203400%元的20%,也就是罚款680元,而物业公司却罚了2000元是相当不合理的,也是违反了劳动法,而且2020年杭州市的最低...
上海
最低工资标准
960元是算上3金的吗?
答:
960是到手的
最低工资
,扣金后低于960的,单位也必须补到960.一般只交三金的话,都是单位交的,自己不需要交的.当然在很多地方,
不符合
劳动法规的事情还是会发生的
丽水编外
工资标准
是什么
答:
员工工资的标准是用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益依法制定的。制定的工资标准不得低于当地的
最低工资标准
,否则该标准是
不符合
劳动保障法律、法规的。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据。工资计算可采用以下两种形式,即:(1)以计时工资为主的应付工资的计算应付工资=...
广州市病假
工资
是怎样的
答:
可见,病假工资和疾病救济费都是职工在生病、非因工负伤期间,在规定的医疗期内依法享有的带薪休假的权利,由企业按有关规定进行支付。1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地
最低工资标准
支付,但不能低于最...
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