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个人自愿放弃社会保险
个人自愿放弃社保
合法吗
答:
个人自愿放弃社保
不合法。根据中国法律规定,社会保险具有强制性质,用人单位必须为员工缴纳社保,员工不得自愿放弃此权益。即使员工出具放弃购买社保的承诺书,用人单位仍有义务为其购买社保,否则将承担法律责任。用人单位自用工之日起三十日内应为职工办理社会保险登记并缴纳社保费用。员工与用人单位建立劳动...
自愿放弃社保
协议书合法吗
答:
要求用人单位赔偿损失;(3)
社保
机构对用人单位的行政处罚:2、无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务,劳动者
自愿
与用人单位签订
放弃
参加
社会保险
的协议本身是违反法律规定的,是无效的;3、作为无效协议,对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力,法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
签了
自愿
不交
社保
协议合法么
答:
要求用人单位赔偿损失;(3)
社保
机构对用人单位的行政处罚:2、无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务,劳动者
自愿
与用人单位签订
放弃
参加
社会保险
的协议本身是违反法律规定的,是无效的;3、作为无效协议,对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力,法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
员工可以
自愿放弃
缴纳
社保
吗
答:
员工不可以
自愿放弃
缴纳
社保
,相关规定如下:1、员工不可以自愿放弃缴纳社保;2、用人单位和劳动者必须依法参加
社会保险
,缴纳社会保险费。用人单位不依法办理社会保险的会令其改正逾期不改正的将处以罚款;3、我国相关法律规定用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对...
员工签的
自愿放弃社保
合法吗
答:
无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加
社会保险
的协议本身是违反法律规定的,是无效的。许多用人单位在与员工签订劳动合同时,会顺带让员签订一份“
自愿放弃社保
”的协议。但为员工参加社会保险是用人单位的法定义务,用人单位和职工必须依法缴纳社保。所以,...
可以
自愿放弃社保
吗
答:
可以
自愿放弃社保
吗?在单位上班的是不可以自愿放弃社保的,若是自由职业者可以选择不缴纳社保。就算是职工与用人单位签订了自愿不参加社保的所谓协议,也是不具有法律效力的。我国劳动法规定用人单位和劳动者必须依法参加
社会保险
,缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位应当自用工之日起...
员工签的
自愿放弃社保
合法吗
答:
员工签的
自愿放弃社保
不合法。员工与公司签订了自愿不买
社会保险
违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费,并且要缴纳相应的滞纳金;根据相关法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费...
员工可以
自愿放弃
缴纳
社保
吗
答:
法律分析:可以。即使劳动者向用人单位出具《
放弃
购买
社保
承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件,用人单位不免除购买社保的义务,依法仍应当为劳动者购买社保。但是劳动者以用人单位未为其购买社保为由要求用人单位支付经济补偿金是得不到法院及劳动仲裁委员会的支持。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
...
员工自己
放弃
买
社保
公司有责任吗
答:
法律分析:国家规定了用人单位必须要为公司员工缴纳社保,属于强制性政策,因此,员工
自愿放弃
缴纳社保或者公司让员工
放弃社保
都违背了国家的政策,是不能免责的。用人单位未按时足额为员工缴纳社保费用,将会产生滞纳金。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工...
本人自愿放弃
缴纳
社保
怎么写
视频时间 01:53
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