22问答网
所有问题
当前搜索:
为了领取失业金旷工
员工故意
旷工
让公司开除,是否可以办理
失业保险
金?
答:
领取失业保险
是有条件的,被开除只是条件之一,要满足以下条件才可以。1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;3、已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
旷工
被开除有
失业金
吗
答:
有失业金。因为
旷工
被公司开除属于用人单位提出解除劳动合同,不是本人自愿中断就业,是可以
领取失业金
的,但如果有以下情况是不能领取失业金的:员工自愿解除劳动合同。劳动合同到期但员工不同意续签劳动合同。如果是因为用人单位降低了员工的薪酬导致员工不愿意续签合同,这种情况是可以领取失业金的。旷工如果...
公司以
旷工
为由开除员工,可以得到
失业金
吗
答:
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。离职后失业金领取程序:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请
领取失业保险
金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业...
因为
旷工
被用人单位开除后,能
领取
到
失业金
吗
答:
单位给你出解除劳动合同证明,解雇原因是个人过失被单位解雇,失业保险缴纳一年以上,就可以去社保局办理失业登记,
领取失业金
《社会保险法实施细则》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请
领取失业保险
金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照...
无故
旷工
被开除能否
领取失业保险
金
答:
具备下列条件的失业人员,可以
领取失业保险
金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇。以下条件的失业人员,一般无法领取失业保证金:1...
请问
旷工
被开除,能否
领到失业保险
?
答:
中华人民共和国社会保险法第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险
金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取...
旷工
被公司解除劳动合同可以
领取失业金
吗
答:
一,如果
领失业金
,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够
领取失业金
。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人...
请问
旷工
离职可以
领失业金
吗
答:
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。离职后失业金领取程序:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请
领取失业保险
金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业...
旷工
开除能
领失业金
吗
答:
(1)按照规定参加
失业保险
,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。其
失业金
的
领取
有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金...
旷工
被解除劳动合同
领取失业金
吗
答:
失业保险缴纳一年以上的,可以
领取失业金
提供本人身份证、户口本、解除劳动合同证明,去社保局办理失业登记,可以领取失业金 领取期限、标准咨询办理失业登记社保局,各地标准不一样 《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险
金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜