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为协调经营者与所有者之间的矛盾
企业不同利益主体在财务管理目标上的冲突与
协调
,以国美为例。
答:
所有者与经营者
的矛盾
与
协调
:企业所有者的财务管理目标是企业价值最大化,与企业经营者没有直接的关系,
经营者与所有者
的主要冲突就是经营希望在提高价值和股东财富的同时,能更多地增加享受成本,而所有者和股东则希望以较小的享受成本支出带来更高的企业价值或股东财富,为解决这一矛盾,应采取让经营者的...
社会审计的作用
答:
2、促使政府转变职能。政府利用审计报告,了解企业的经营状况以及财经法律法规的执行情况,方便宏观调控;3、促进现代企业制度的完善。社会审计有利于维护股东和债权人的合法权益,规范企业管理人员的行为,
协调经营者和所有者之间的矛盾
;4、吸引外资,促进对外经济的发展。社会审计审计外商投资企业,维护投资各...
使
经营者与所有者
利益保持相对一致的治理给措施有哪些
答:
其实
经营者和所有者之间的矛盾协调
就牵扯到两者之间的利益关系问题。所有者给予经营者较高薪水。给予经营者适当的公司股份。对经营者的适当监督协管
财务管理利益冲突与
协调
激励指什么
答:
财务管理利益冲突与
协调
激励指在企业财务管理过程中,面对不同类型的利益冲突应该如何协调与激励,比如面对
所有者与经营者之间的矛盾
,一般有解聘、接收、激励等。面对所有者与债权人之前的利益矛盾,有制定限制性借债和收回借款、停止借款等方式。
下列关于利益冲突
协调的
说法正确的
是
( )。
答:
【答案】:B 【正确答案】 B 【答案解析】
所有者与经营者的
利益冲突的解决方式为解聘、接收和激励,其中接收是一种通过市场约束经营者的办法,表现为企业被其他企业强行接收或吞并,所以选项A、C不正确;
协调
相关者的利益冲突,要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的...
《财务管理》每日一练-2020年中级会计师考试(12-18)
答:
2.(判断题)在
协调所有者与经营者矛盾的
方法中,“接收”是一种通过所有者来约束
经营者的
方法。( )3.(判断题)在财务管理的诸多环节中,财务分析与奖惩紧密联系,是贯彻责任制原则的要求,也是构建激励与约束机制的关键环节。( )4.(判断题)财务分析是财务管理的核心,分析正确与否直接关系到...
财务管理中
为协调所有者与经营者
关系,所采取的激励措施中"股票选择权...
答:
所以关注长期盈利能力而不是短期盈利,这两个措施都是为了留住经营者长期为企业效力,并减少
经营者的
短期行为而使他们更注重公司长远发展 3、股票选择权:是为了吸引优秀人才为企业效力,而以特别优惠的价格允许经营者购买一部分公司的股票,限定在股票市场上分期进行,这是国外的叫法,国内现在多叫做股票期权...
公司理财中利益冲突的
协调
方法
答:
债权人:债权保值,希望企业健康发展,不再举新债,尽快还旧债,杠杆率越低越好。政府:多缴税,多创造就业岗位。社区:不要污染,多创造就业,多承担社会责任,多捐助。企业的财务管理者在承担角色
协调
作用中最重要的部分
是所有者
、经营层和债权人之间。应采取的观念是企业价值最大化:
经营者和
股东有...
所有者与经营者之间有什么
利益冲突
答:
广义的公司治理则不局限于股东对
经营者
的制衡,而是涉及到广泛的利害相关者,包括股东、债权人、供应商、雇员、政府和社区等与公司有利害关系的集团。公司治理是通过一套包括正式或非正式的、内部的或外部的制度或机制来
协调
公司
与所有
利害相关
者之间的
利益关系,以保证公司决策的科学化,从而最终维护公司各...
独立审计、内部审计与公司治理
答:
来合理地配置
所有者与经营者之间的
权利与责任关系,其主要特点上通过股东大会、董事会、监事会及管理层所构成的公司治理结构的内部治理;广义的公司治理则是通过一套包括正式及非正式的制度来
协调
公司
与所有
利害相关者(股东、债权人、供应者、雇员、政府、社区等)之间的利益关系,以保证公司决策的科学化,从而最终维护公司...
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