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九几年国企改革下岗
历史题目
下岗
反映了
国企改革
的什么现象
答:
国有企业
就无法摆脱困难,更无法建立现代企业制度。从长远看,随着
改革
深入、科技进步和经济结构的调整,劳动力的相应调整与流动也会经常发生,这也是不以人的意志为转移的客观现实。
下岗
分流虽然会给部分职工带来暂时的困难,但从根本上说,这是前进中的问题,将有利于经济发展和社会全面进步。
国有企业改革
时间
答:
大量国企职工
下岗
是在90年代中期。从1978年底开始的
国有企业改革
,可以分为两大阶段,第一阶段是从1978年到1992年,主要是放权让利,探索两权分离。第二阶段是1993年起到现在,明确以建立现代企业制度为方向,不断深化改革、完善新体制。1978~1992年:
国企改革
的初步探索。1993~2003年:国企改革的制度...
20 世纪 90 年代的
下岗
潮是怎么回事
答:
1、国家经济市场化,许多国旗亏损资不抵债,国家为了减轻负担进行破产重组
改革
;2、当时效益一般的企业,国家想通过改革,减轻冗员,提高企业的生产效率,从而提升效益 3、
国企
合并重组出现了一大批的央企,抓住了主要经济控制点,可以对市场进行宏观调控。当然也造成了一些弊病:1、工人
下岗
没有收入,有些不...
当年
国企改革
具体造成了多少
下岗
工人?
答:
“转换职工身份”通过所谓的“买断工龄”方式来实现,即政府用
国企
转让产权之所得的一部分,按照职工的工龄长短,分别支付给职工一笔经济补偿金。1995年至2002年期间,全国各地政府强制推行经济体制
改革
,对出现亏损的国有中小型企业丶集体所有制企业实行“破产”“解体”, 没有亏损的企业实行“转制”, ...
国企改革下岗
是哪一年
答:
第二轮 2014年以来,中国的
国有企业改革
呼声再次引起国人关注。2015年11月7日,中国就业研究罩搭所所长曾湘泉出席第二届“人大老博士论坛”时表示,由于国企重组等因素影响,要准备迎接第二轮
下岗
潮。究其原因是自2015年以来,中国经济经济增长放缓,人民币贬值,很多企业倒闭,一些外企撤出中国内地,让很大...
20 世纪 90 年代的
下岗
潮是怎么回事
答:
主要原因:1、国家经济市场化,许多国旗亏损资不抵债,国家为了减轻负担进行破产重组
改革
;2、当时效益一般的企业,国家想通过改革,减轻冗员,提高企业的生产效率,从而提升效益 3、
国企
合并重组出现了一大批的央企,抓住了主要经济控制点,可以对市场进行宏观调控。当然也造成了一些弊病:1、工人
下岗
没有...
东北
下岗
潮的原因
答:
1、
国企改革
:上世纪九十年代,进行了
国有企业改革
,为了提高企业效率和竞争力。国有企业被关闭、重组或削减规模,导致大量员工失去工作。2、市场竞争:改革开放后,市场逐渐向市场经济转型,市场竞争加剧。老旧的国有企业无法适应市场需求和竞争环境,产能过剩,进行调整和重组,导致大量员工
下岗
。3、科技...
八九十年代 为什么一大部分的工人都
下岗
?
答:
那么在那个时间段当中很多工厂它是倒闭了,倒闭的原因很简单,就是要搞市场经济,这样的话,大部分的工人没有工作就
下岗
了。
国企改制
是那一年
答:
大量国企职工
下岗
是在90年代中期。从1978年底开始的
国有企业改革
,可以分为两大阶段,第一阶段是从1978年到1992年,主要是放权让利,探索两权分离。第二阶段是1993年起到现在,明确以建立现代企业制度为方向,不断深化改革、完善新体制。1978~1992年:
国企改革
的初步探索1993~2003年:国企改革的制度创新...
国企改革
之初,为何要采用部分员工
下岗
来解决劳动关系?
答:
国企改革劳动关系仲裁吗 在国企改革中,如果违反了劳动法有关规定,危害了劳动者的合法利益,劳动者可以申请劳动争议仲裁。上次
国企改革下岗
带来了通货膨胀吗 从九十年代初到现在中国经历过两次通货膨胀:第一次是1994-1996年:原因是:由于房地产热及由此 *** 起来的国内需求迅速膨胀,吸纳了大量...
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