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九级工伤待遇包括哪些
工伤9级
伤残都
有什么待遇
?
答:
另外:构成
工伤
的,单位在住院期间应支付伙食补助费,其标准为用人单位因公出差伙食补助标准的70%。住院以及遵医嘱护理期间,单位应负责护理,单位未护理的,应按本单位职工平均工资标准一人标准支付护理费用。停工留薪期内,原工资福利
待遇
不变,和受伤前一样享受工资待遇。总体而言,
九级
伤残,最终的赔偿...
农民工一般受到
九级
伤残的时候怎么赔偿
答:
九级
伤残为10个月统筹地区上年度职工月平均工资,共43067.5元; 4、停工留薪费用。停工留薪期内,工资福利
待遇
不变,由 公司 按月支付,12个月是对
工伤
职工身体的不同部位遭受原发性损伤后,进行治疗和休息的最长期限,具体停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的病情证明(或 职业病 诊断、...
工伤9级
退休新规定
待遇
答:
工伤九级
赔偿标准如下:1、医疗费:
包括
诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:(1)按照实际减少的收入计算;(2)按照最近三年的平均收入计算;(3)参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、护理费...
九级工伤
可以享受
什么待遇
答:
九级工伤
伤残 可以享受以下
工伤待遇
: 1、 一次性伤残补助金 9个月的; 2、一次性就业补助金8个月; 3、一次性医疗补助金2个月。 合计19个月本人 工资 。 4、 停工留薪期 工资,依据鉴定意见。 5、 医疗费 、 护理费 、住院伙食费、交通费。 其中就业补助金和医疗补助金要求 劳动合同 ...
2023年江苏省
工伤
赔偿标准
答:
(二)难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的,为本人工资的70%;六级伤残的为60%。七级至十级伤残的,享受以下
待遇
:(一)从
工伤
保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的,为11个月;
九级
伤残的,为9个月;十级伤残的,为7个月。(二)劳动...
9级
伤残应该赔偿多少钱
答:
3、辅助器具费用(1)
工伤
职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;(2)辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。4、停工留薪期工资(1)停工留薪期内工资=职工原来的工资福利
待遇
(2)停工留薪期时间长短的确定...
工伤待遇包括哪些
答:
根据《
工伤
保险条例》的规定,职工发生工伤后享有以下
待遇
:(1)治疗工伤医疗费;(2)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。(3)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,上限为每人每天150元。(4)康复治疗费。(...
工伤9级
伤残赔偿明细
答:
2、法律依据:《
工伤
保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下
待遇
:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,
九级
伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满...
9级
伤残一次性就业补助金几个月
答:
一、
九级工伤
一次性就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下
待遇
:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人...
九级工伤
赔偿几个月
答:
法律客观:《
工伤
保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下
待遇
:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同...
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