22问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位十三薪不满一年有吗
工作未
满一年有13薪吗
答:
工作没
满一年有
没有
十三薪
需要看具体情况: 1、十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资; 2、
事业单位
转正未满一年不享受十三个月工资。十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核,所以没有第十三个月的工资; 3、除了每年十二...
未
满一年有13薪吗
答:
工作没
满一年有
没有
十三薪
需要看具体情况: 1、十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资; 2、
事业单位
转正未满一年不享受十三个月工资。十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核,所以没有第十三个月的工资; 3、除了每年十二...
十三薪
没
满一年
怎么算
答:
十三薪不满一年
的计算标准:十三薪不一定要满一年。一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水。国家机关、
事业单位
、企业和其他单位在实行“双薪制”,按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金...
没有做
满一年十三薪
发多少
答:
而含试用期的第
一年
是不参与单位考核,所以没有第十三个月的工资。 发放“
13薪
”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施。这是企业对员工的一种福利待遇。还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。国家机关、
事业单位
、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单...
没
满一年有13薪吗
答:
工作没
满一年有
没有
十三薪
需要看具体情况: 1、十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资; 2、
事业单位
转正未满一年不享受十三个月工资。十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核,所以没有第十三个月的工资; 3、除了每年十...
没干
满一年有13薪吗
答:
工作没
满一年有
没有
十三薪
需要看具体情况: 1、十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资; 2、
事业单位
转正未满一年不享受十三个月工资。十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核,所以没有第十三个月的工资; 3、除了每年十...
公司
十三薪不满一年
的有十三薪吗
答:
工作没
满一年有
没有
十三薪
需要看具体情况: 1、十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资; 2、
事业单位
转正未满一年不享受十三个月工资。十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核,所以没有第十三个月的工资; 3、除了每年十二...
十三薪
包括试用期吗
答:
十三薪
通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。
事业单位
转正未
满一年
不享受十三个月工资。十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核,所以没有第十三个月的工资。 除了每年十二个月的正常每月发放工资外,作为年终奖或者其他奖励措施而...
入职
不到一年有13薪吗
答:
工作没
满一年有
没有
十三薪
需要看具体情况: 1、十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资; 2、
事业单位
转正未满一年不享受十三个月工资。十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核,所以没有第十三个月的工资; 3、除了每年十...
山东省属
事业单位
试用期有
十三薪吗
答:
没有。按照相关规定,新进
事业单位
人员或者事业单位见习期内的大中专毕业生不发放第
13
个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律规定,山东省事业单位试用期工资标准不得低于同岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于山东省最低工资标准。《中华人民共和...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜