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事业单位工资计提账务处理
新
事业单位会计
制度下
工资
的核算
答:
单位计提工资
和社会保险费时,借:
事业
支出-工资福利支出 -基本工资 20000 绩效工资 10000 社会保险费 9930 贷:应付职工
薪酬
-工资 30000、社会保险 9930 2、支付工资时,借:应付职工薪酬 -工资 27000 贷:银行存款 、零余额账户用款额度 27000 3、支付社会保险费时 ,借:应付职工薪酬...
新
事业单位会计
制度,
计提工资
的时候摘要写什么?
答:
二、本科目应当根据国家有关规定按照“
工资
(离退休费)”、“地方(部门)津贴补贴”、“其他个人收入”以及“社会保险费”、“住房公积金”等进行明细核算。三、应付职工
薪酬
的主要
账务处理
如下:(一)计算当期应付职工薪酬,借记“
事业
支出”、“经营支出”等科目,贷记本科目。(二)向职工支付工资、...
政府
会计
制度中
事业单位
员工
工资
怎么做会计分录?
答:
政府
会计
制度中
事业单位
员工工资怎么做会计分录?事业单位发放工资时,以前是不需
计提
,直接走事业支出和银行存款科目就发放了,现在相当于先通过应付职工
薪酬
科目计提一下,然后再发放,养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走,具体分录如下:工资分配时,借:事业支出-工资福利支出-基本
工资事业
支出-工资福利支出-津贴...
行政
事业单位做账工资计提
是什么意思
答:
不管本月还是下月工资,
工资
都是要
计提
的,通过‘应付工资’科目反应。计提的时候:借:制造费用、经营费用、管理费用等相关成本费用科目 贷:应付工资 发放工资的时候 借:应付工资 贷:其他应收款、现金、银行存款等相关科目
新政府
会计
制度
工资
怎么
做账
答:
新政府
会计
制度工资怎么
做账事业单位
发放工资时,以前是不需
计提
,直接走事业支出和银行存款科目就发放了,现在相当于先通过应付职工
薪酬
科目计提一下,然后再发放,养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走,具体分录如下:工资分配时,借:事业支出-工资福利支出-基本
工资事业
支出-工资福利支出-津贴补贴事业支出...
事业单位
应付职工
薪酬
如何平行记账?
答:
缴纳社保、公积金等
财务会计
:借:应付职工
薪酬
-个人社保 应付职工薪酬-个人职业年金 应付职工薪酬-个人公积金 业务活动费用-
工资
福利费用 单位管理费用-工资福利费用 贷:零余额账户用款额度等 预算会计:借:事业支出-财政拨款支出-教育支出-基本支出-人员经费-
事业单位
社保费用等 贷:资金结存-零余额账户...
新会计制度下,
事业单位
职工
薪酬的会计
分录如何编写
答:
事业单位
发放
工资
时,以前是不需
计提
,直接走事业支出和银行存款科目就发放了,现在相当于先通过应付职工
薪酬
科目计提一下,然后再发放,养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走,具体分录如下:工资分配时,借:事业支出-工资福利支出-基本工资 事业支出-工资福利支出-津贴补贴 事业支出-工资福利支出-社会保障...
提取现金备发
工资会计
分录
答:
在课本中应该是借:库存现金 贷:应付职工
薪酬
在实际工作中
计提工资
:借:管理费用 贷:其他应付款--个人承担社保 其他应付款--个人承担公积金 应交税费--应交个人所得税 应付职工薪酬--员工薪酬 发放工资:借:应付职工薪酬--员工薪酬 贷:库存现金(银行存款)...
行政
事业单位
如何调整以前年度多
计提
的
工资
答:
一、 多提的
工资
在应付工资或者额应付职工
薪酬
挂账,所得税汇算清缴时应该调整纳税的,调整纳税之后可以通过以前年度损益调整科目减应付工资或者应付职工薪酬多提部分冲减。 二、具体的分录如下:(1)若金额不大,可以直接在上年进行冲销凭证; (2) 若金额较大,则需要通过以前年度损益调整科目调整: ...
计提
和实际发放的
工资
不同如何做
会计
分录?
答:
职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿,给予职工的经济补偿,即国际财务报告准则中所指的辞退福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出。补发
工资
的
账务处理
例如:某
事业单位
...
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