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事业单位编制停薪留职
教师
停薪留职
规定2021
答:
一、教师
停薪留职
规定有哪些内容? 在《关于支持和鼓励
事业单位
专业技术人员创新创业的指导意见》中,明确指出,支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业,可在3年内保留人事关系,离岗创业期间保留基本待遇。意见明确了事业单位专业技术人员创新创业的4种具体政策措施,包括事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与...
事业单位
可以保留百分之三十工资留
编制
吗
答:
不可以。根据查询华律网图官网信息显示,
事业单位
不可以保留30%工资留
编制
,最多就是
停薪留职
,保留30%工资留职属于吃空饷行为,是不被法律允许的。“吃空饷”是指机关事业单位在编在职人员违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费,离休、退休、退职人员及失踪、死亡人员家属、遗属或...
机关工作人员可以
停薪留职
吗?
答:
可以。
事业单位
实行人员聘用制度后,应通过聘用合同调整人事关系,不应实行
停薪留职
。如果是身体原因之类的无法上班,可以让医院开具病假条。根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》(国办发[2002]35号)和《关于印发<推进事业单位人事制度改革的若干意见>的通知》。(辽市...
事业单位编制
可不可以
停薪留职
答:
在
事业单位
工作的
编制
人员是可以
停薪留职
的,不过这个是需要符合法定条件,毕竟一般来说,没有特殊情况,是不允许这种挂职还付薪水的情况出现的。如果在事业单位中,该职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。需要注意的...
事业单位停薪留职
最长期限为多长时间
答:
因为事业单位人员不但收入在各地区处于中上,而且很稳定,在经济形势不好的当下,稳定的收入更是难能可贵。事业单位的考试一直是我国热门考试那么,
事业单位停薪留职
最长期限为多长时间?你知道吗? 一般情况下,事业单位停薪留职的时间不能超过12个月。但是,到期后还是可以申请延长。但是总时长最多是24个月...
国家最新
停薪留职
政策,
事业单位
人员能停薪留职吗
答:
如果你是专业技术人才,可以的。前提是你所在单位得同意。人力资源社会保障部《关于支持和鼓励
事业单位
专业技术人员创新创业的指导意见》明确:事业单位专业技术人员带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或者到企业开展创新工作(简称离岗创业),是充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,提高人才流动性,最...
事业单位停薪留职
社保怎么办
答:
1、目前,
事业单位
正在深入推进人事制度改革,除参公管理事业单位外,所有事业单位都要实行岗位设置管理制度与聘用制度,按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。2、当前,国家、省、市既没有关于事业单位办理
停薪留职
的政策规定,也没有规范性的操作办法。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行...
事业单位
人员
停薪留职
有何规定
视频时间 01:20
事业单位停薪留职
的最新规定
答:
企业与批准
停薪留职
的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。合同由双方协商,其内容应包括停职期间(3年以下)、停职期间工资和劳动保险福利待遇的处理、工作年数的计算和双方认为需要明确的其他事项等。未经批准擅自退休的,
单位
违反劳动纪律处理。 2、停薪留职职工合同期满后仍...
事业单位编制
,可以
停薪留职
吗?
答:
当前,国家、省、市既没有关于
事业单位
办理
停薪留职
的政策规定,也没有规范性的操作办法。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定“受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作”,因此现在事业单位不能办理停薪留职。因此,事业单位实行人员聘用制度后,应...
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