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事业单位人员停薪留职有何规定
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第1个回答 2021-01-06
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事业单位停薪留职有
什么
规定
答:
事业单位实行人员聘用制度后,应通过聘用合同调整人事关系,不应实行停薪留职
。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定,受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作。因此现在事业单位不能办理停薪留职。
事业单位停薪留职
政策有哪些
答:
停薪留职指劳动关系不终止的情况下
,
用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职,并停发工资的劳动法律行 为
。它一般由用人单位和职工签订停薪留职合同,具体约定双方权利和义务。它只适用于原固定制职工。二、职工停薪留职期间仍是该企业职工 按照《国有企业富余职工安置规定》(国务院令1993第111号)和...
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