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事业编制试用期没转正
如果公务员,
事业
单位
试用期没
有被
转正
,学籍档案是怎么处理?
答:
只有当档案转到国家机关、
事业
单位、国企这些国家干部人事档案管理权的单位,或者是各地的人社局下设的人才交流中心(有的叫服务中心)时,才能将毕业生的学籍档案转为干部身份的人事档案。前者是因为具有人事档案管理权,所以能直接接受毕业生的档案,直接为毕业生办理干部的
试用期
和一年后的
转正
定级;后者是...
事业编试用期
过了,
还没有转正
正常吗?
答:
需要与单位人力资源专员咨询,一般要自己写
转正
申请并提交一堆资料。等着别人主动提出给你转正,要么人力专员尽职尽责,要么领导看重你。自己的事得自己上心,多诚恳咨询没什么坏处。
事业
单位仍在
试用期未转正
定级直接办理公务员调动有什么影响?
答:
就是说,你自签合同起就算工龄了,
试用期
也算工龄。你不满一年,就是不满一年的工龄。比如你现在11个月的工龄,那么你去江苏报道的时候,就是11个月的工龄。然后接着11个月继续计算的。工资是跟工龄有影响的,而且是按一年工龄算的,就是说 你如果现在去江苏,第一个月工资无法拿到全额工龄工资。
事业编制试用期
内未办理
转正
定级就考上公务员,需要转正定级吗?_百度...
答:
这个你
不
用着急,没办理
转正
很正常,你直接公务员上班吧,记得转档案关系就行。剩下的公务员系统会给你搞定的,关键是以后你什么时候当上科级、处级这些管用。另外说白天我才发现,你公务员考试通过了,录取你没有呀?公务员考试通过当不上公务员的多的是,没有名额。
事业
单位试用期人员平时考核合格,
试用期转正不
合格,合法吗
答:
合法。通过查看《中华人民共和国公务员法》规定,
试用期
是用来考察招聘人员是否适合该岗位工作的一段时间。在试用期内,单位应当对试用人员的工作进行全面、深入的考核,以确定是否符合
转正
条件。试用期人员的平时考核只是试用期考核的一部分,不能作为转正的唯一依据,因此
事业
单位试用期人员平时考核合格,试用...
事业
单位
试用
期满,单位投票
不
予
转正
,会有什么后果?
答:
那得有说法吧,是延期还是什么,可不能是辞退,会记录档案的,如果是因为违法的原因那没办法
事业
单位
试用期
一年已过,没有
转正
,怎么辞职
答:
没有
转正
可以申诉的 当初
不
是签了合同的吗 可以找他们说明 然后再说其他事
事业
单位招聘有一条
试用期
内尚未
转正
的机关事业单位工作人员不能报考...
答:
在报考的时候是有明确说明的在
试用期
尚未
转正
的在岗人员是
不
能参加报考的,你在资格审查的时候就是过不了的,所以你现在也是不能参加报名的。
教师
事业编制
已经过了实习期教育局一直不给我们办
转正
手续我们是否属 ...
答:
不
属于
试用期
满了,不一定
转正
。因为不是普通的公司,而是教师。如果你在的那间学校试用期满了到时候给你
编制
的话,还可以去办理。到时候重重关卡能卡住你,不过重点还是看你那个学校是什么个意思的。这个不是别的外面的公司试用期三个月就能转正的。好的学校,一年的试用期都未必转正。
事业
单位领导干部任用
试用
期满,未及时考察
转正
怎么办?
答:
找人事部门及时办理,一般不会有影响
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