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五险一金5000工资税后多少钱
工资5000
扣完
五险一金
还剩
多少钱
?
答:
工资5000
扣完
五险一金
还剩
多少钱
?下面跟随我一起来看看吧! 税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。 计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。 缴纳比例如下: 1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人...
工资五千
扣除
五险一金税后多少钱
答:
工资五千
扣除
五险一金税后
大概为4200元。1、养老保险金:个人8%,
5000
*8%=400.00。2、医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00。3、失业保险金:个人1%,5000*1%=
50.00
。4、基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00。
月薪5000五险
扣
多少钱
一个月
答:
月薪5000
五险扣
多少钱
一个月 那么在此以成都市的
五险一金
缴纳比例为例说明:成都市养老保险个人交纳比例是8%,医疗保险个人交纳比例是2%,失业保险金个人缴纳比例是0.4%,假设该参保人所在用人单位按照8%的比例为其缴纳公积金,那么月
工资5000
元个人需要扣掉:社会养老保险5000×8%=400元,社会医疗保险...
杭州税前
五千税后
大概多少(扣完
五险一金
后到手能拿
多少钱
)?
答:
杭州税前
5000
,收入扣完税大概也就是2000块钱左右。一般的情况下,要扣除
工资
总额的接近一半。而你这个收入相对来说,又比较低,所以扣的比例还要高一些,如果工资比较高,那扣的比例相对来说就低一些。
我是武汉这边的,
月薪5000
元,扣除
五险一金
和个人所得
税后
剩下
多少钱
...
答:
应纳税的个人所得税=(
5000
-个人承担的社保部分-个人承担的公积金-3500)*3%;再用5000-个税就是你自己本月拿到手的现金啦,因为不知道你公司给你缴纳多少比例的社保和公积金,这些你可以问你公司的会计,然后按这个公式计算啦
基本
工资5000
,有
五险一金
,
税后
拿到自己手里的会有
多少工资
?
答:
基本
工资5000
,在扣除
五险一金
、专项附加扣除和加上其他补助等费用不超过5000元,
税后工资
是不需要缴纳个人所得税,即应发多少是多少。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法...
工资5000
扣完
五险一金
剩
多少
?
答:
工资5000
扣完
五险一金
剩多少?员工在入职的时候基本都会办理五险一金,所以在发工资的时候,需要扣除五险一金的费用。那么,工资5000扣完五险一金剩多少呢?五险一金当中的养老保险是单位交单位20%,个人交8%,而医疗保险是单位交8%,个人交2%,失业保险是单位交2%,个人交1%,至于工伤保险和生育保险则...
上海
5000
底薪
五险一金
交
多少
答:
非工作所在地户口的没有这个,所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均
工资
300%的10%。
五险一金
的算法:五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金。其中五保中的社保和医保...
5000
扣
五险一金
剩
多少
答:
税前
5000
,扣除
五险一金
后,大概剩下3890元。计算方法:5000-5000×(8%+2%+0.2%+12%)=3890元。根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%工伤...
5000工资
交
多少
社保
答:
养老保险金:个人8%,
5000
*8%=医疗保险金:个人2%,5000*2%=失业保险金:个人1%,5000*1%=基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=共计支出:800 扣除四金后月薪:4200 再扣个人所得税:(4200-3500)*3%=21
税后月薪
:4179二、企业如何为员工办理
五险一金
(1)社保、公积金开户 企业需...
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