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五险一金费用怎么算
五险一金
一个月要交多少钱
怎么计算
答:
2、
五险一金
是免税的,因此扣除的越多,这部分就可以用于抵扣个税了;3、退休之后可以按月领取养老金,一直领到本人去世;4、公积金可以用于贷款,贷款利率要比商贷利率低一些;5、缴纳医保可以享受医保待遇,退休之后只要交满年限,可以终身享受医保待遇;6、生育保险可以报销产期检查、分娩手续费,生产后还可以...
五险一金
缴纳比例与工资是
怎么算
的
答:
按照社会保险的相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等“
五险
”的职工,按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本...
五险一金
个人交扣多少钱一个月?
答:
五险一金
个人
费用
的多少,主要看你选择
怎么样
的缴纳基数。以苏州社保举例,目前2021-2022年的社以最低缴纳基数4250元来
计算的
话,职工社保费用一共需要缴纳1492.5元,其中个人需缴纳451.25元。其中职工个人需要缴纳的费用分别是:失业保险的0.5%——21.25元,医疗保险的2%——85元和养老保险的8%——...
五险一金怎么
扣
答:
而工伤和生育保险的
费用
均由单位承单 五险都是基本一样的,但公积金每个单位比例不一样,你可以问一下公司缴纳比例,然后再计算一下就可以了。 问题六:
五险一金怎么算
具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病...
五险一金
都是根据什么
计算的
来的?应该
怎么算
?
答:
五险一金
缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例
计算
得出比例如下:1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%。2、养老保险:个人为8%,单位承担12%。3、失业保险:个人为1%,单位承担2%。4、工伤保险:个人无,单位1%,生育保险:个人无,单位1%。5、公积金:个人3.5%,单位3.5%。6、工伤和生育保险的
费用
均由...
算一
算:社保
五险一金
到底要交多少钱
视频时间 01:07
五险一金
指什么
答:
“五险”中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的,个人不需要缴纳;而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。这里要注意的是,“
五险一金
”是法定的,在此,前程无忧呼吁各位求职者在入职时,除了要细算工资收入,更要抓牢个人应...
关于
五险一金
缴纳金额的
计算
答:
计算
公式:月缴费额=月缴基数×
五险一金
缴纳比例(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴纳比例根据每年国家规定不同地区、不同人群有相应缴费比例。)包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。1、养老保险:个人缴纳比例8%(单位缴纳比例20%)2、医疗...
公司交
五险一金怎么算
答:
公司交
五险一金
按本人实际工资
计算的
。五险一金包括:养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。单位与个人具体的扣缴比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3...
五险一金计算
公式
答:
五险一金
的
计算
公式如下:养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:单位10%,个人2%+3元 失业保险:单位1%,个人0.2%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金:根据企业的实际情况,选择住房...
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