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五险占比最高的
五险
一金都是哪些?
答:
如果你身体不佳的时候,遇上住院甚至是重疾,那么医疗保险的报销会更多。而对医保没有办法报销的这部分,也可以用商业保险做补充。2、养老保险养老保险,顾名思义,养老保险就是等我们退休之后开始领取的福利,也就是我们常说的退休金!养老保险在
五险
中
占比例高的
,单位会按你个人工资20%给你交,你...
五险
一金详解
答:
举个例子:假如本市上年职工月平均工资3000那最低缴费基数就是3000x60%=1800元,
最高
缴费基数是3000x300%=9000元;如果你的工资是1500元,那就按照最低缴纳基数1800交社保;如果你的工资是一万,那就按照最高缴纳基数9000交社保。不过大部分公司都是按最低标准来交 我国各个省市的“
五险
一金”缴纳
比例
...
五险
中
占比最高的
是哪种保险
答:
你想问是财产保险公司还是人寿保险公司啊?财产保险公司当然是车险了,无论案件数量还是赔款金额,车险赔款
占比
是其他险种无法可比的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
缴纳社保
五险
时 五险分别占多少
比例
答:
养老保险:单位交20%,个人交8%。医疗保险:单位交11.5%,个人交2%。失业保险:单位交2%,城镇户口个人交1%,农村户口个人不用交。生育保险:单位交千分之六。工伤保险:根据各个单位的危险系数不同,
比例
也不同。
五险
详细介绍:养老保险:养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和...
五险
一金单位和个人缴纳
比例
是多少
答:
缴费
比例
社保公积金公司缴费比例为43.5%,社保公积金个人缴费比例为23%。分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险单位缴纳约2%,个人不缴费。
关于“
五险
一金”每月从工资中扣除
的比例
一般占多少?
答:
1、国家规定:住房公积金不低于工资的10%,效益良好的单位可以
更高
,员工和单位各占50%。2、就“
五险
”而言,按员工工资计算,单位和个人
的比例
一般为:(1) 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担6%,个人承担2%;(2) 失业保险单位承担2%,个人承担1%;(3)生育保险由单位承担1...
五险占
工资
比例
是多少
答:
企业职工以本人工资总额为缴费基数,但月缴费基数上限不得高于14496元,下限不得低于2564元养老,单位20%,个人8%r医疗,单位8%,个人2%5失业,单位2%,个人1%生育,由单位缴纳0.8%工伤,由单位缴纳,实施行业差别费率,按风险大小划分为三类,分别为0.5%、1%、2%,个人不缴费。公积金,单位位和职工...
请问
五险
一金各占工资
的比例
是多少?
答:
工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险 单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;住房公积金 公积金缴费
比例
:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上
最高
缴费额不得超过职工平均工资...
五险
一金所
占比例
是多少钱
视频时间 01:18
五险
一金公积金
占比
多少
答:
法律主观:公积金 缴纳
比例
: 住房公积金 基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均
最高
不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。 《 住房公积金管理条例 》 第十四条新设立的单位应当自设立之日起30...
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