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产假回来后无法回原岗位
2017年女生渐成考研主流,女性就业压力远比男性大吗?
答:
首先是女生渐成考研主流的现象,这一现象在近年来在我国高校中并
不
少见,不少高校的研究生相对数量而言,女生是远远多于男生的。考研首先是个人的想法与需要,并不是像高考那样是带有压迫性的考试,在大学里,经过一两年的放松,有些同学在面对考研问题上就显得力不从心
了
,这样的现象在男生中表现得更为...
五险包括什么
答:
1、社会养老保险 全称社会养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动
岗位
后的基本...
中国现阶段的女性地位究竟是高还是低?从哪些事例中可以看出?
答:
而在工作中,女生寝室有明令禁止男人
不
准入内,男生寝室,女人自由出入就可以,平时干活,男人干脏活累活,没人会重视,领导就装眼瞎,这女同事要是加班晚一点,或者是去给办公室饮水机换
了
一桶水啥的,领导马上就嘘寒问暖,一边夸赞其勤快,一边问累不累。而且在同等
职位
上,女同事的晋升加薪明显...
请教大家,物业管理一般要制定哪些配套制度?
答:
三. 坚守工作岗位,必须按质、按量达到管理处要求,完成各自职责,
不能
胜任工作,住户反映较大意见者,管理处有权做出调离
原岗位
或辞退处理。四. 如损坏管理处及住户财产,视损坏程度照价赔偿并扣发工资。五. 管理处的工具、机器、设备未经管理处或办公室同意,不准外借。六. 上班时间不得看报、闲聊,不得用通迅设备...
急需求!!请各位大师帮忙给我写一份物业公司的管理制度,在此谢谢各位...
答:
三. 坚守工作岗位,必须按质、按量达到管理处要求,完成各自职责,
不能
胜任工作,住户反映较大意见者,管理处有权做出调离
原岗位
或辞退处理。 四. 如损坏管理处及住户财产,视损坏程度照价赔偿并扣发工资。 五. 管理处的工具、机器、设备未经管理处或办公室同意,不准外借。 六. 上班时间不得看报、闲聊,不得用通...
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