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产假回来后无法回原岗位
员工接到通知休假
回来
发现被开除,你怎么看?
答:
员工觉得公司的做法违规,可以向劳动部门投诉,也可以向人民法院起诉的。用法律维护自己的权益。
延长
生育假
会抬高隐形就业门槛吗?
答:
最近我们公司HR招聘时就碰到这么一个难题,公司客服
岗位
想要招聘一位主管,然后HR一直在各个平台发布招聘启事、电话邀约面试等等,招聘
了
大概一个月吧,好不容易有一个各方面条件都非常合适的应聘者,结果却败在了最后一个环节。这位应聘者拥有多年的相关工作经验,各方面的素质都很好,HR也很看好她。但是...
职场女性该如何面对因为怀孕带来的职场歧视?
答:
只有强于别人的技能在职场中才
不
会被轻易歧视或取代。2.尊重不是要的,不是别人给的,是自己赚
回来
的,这一点切记。当你足够优秀,别人自然会给予尊重。同样想要别人尊重自己,自己首先要学着去尊重别人。所以平时要与同事和领导搞好关系,如果和公司的其他员工领导关系紧张的话,这也会给你带来一种不...
怀孕请假申请书
答:
我因怀孕已有某个月时间(可以把医院检查相关证明附在怀孕请假申请书后),即将临产,现需请
产假
,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准予批准为盼! 请假人:某某某 xx-xx年10月1日 怀孕请假申请书8 尊敬的企业领导: 因本人有孕在身,预产期11月份,现需要
回家
休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后...
为什么不能
请假
答:
3、一般情况下,员工请假须提前一天提交请假条,
不
允许临时(已过到岗时间)请假,不允许找人代请假,不允许事后补假。有特殊情况,也应在上班以前亲自致电经理请假,
回来后
及时补办请假手续。4、员工请病假,不超过三天的,可直接审批,超过三天的须提供县级的诊疗证明,方可审批。5、主任级以上管理人员在请假期间必须随时与...
女性面试时被问婚育问题是性别歧视吗?
答:
而这期间的变数有很多,对企业来说,担心稳定性和人效低,因为结婚生子放弃工作了,产假耽误的时间也长,对女性来说,有可能休完
产假回来之后
,原本的
职位
被取代,
原来的
竞争对手已经上位等等。那么,在哪些行业这个“怪”现象会少很多,我个人经验来说,互联网行业的性别歧视会少很多,可能是这个行业的更...
女人生孩子后,会不会被职场歧视呀?
答:
女人生孩子后,会被职场歧视。近年来,女性在职场上呈现出越来越重要的地位和越来越高的竞争力。然而,在女性生育方面,与男性
不
同,女性需要在孩子的养育上投入更多的时间和精力,这就导致
了
女性在职场中面临的歧视。也就是说,女人生孩子可能会被职场歧视。首先,女性生孩子需要较长的
产假
时间,而这段...
通常说“金三银四”、“金九银十”,为何好多人都热衷选择在春季跳槽...
答:
节后
回来
还要再调整一下,真正进入正常工作状态恐怕要到2月底3月份了。这一来一去,基本上耽误了两三个月的招聘工作,因而通常春天企业内部会有更多的
职位
进行招聘,加之传统的招聘会也喜欢选择春暖花开的季节,真可谓天时地利人合,春季人才流动的火爆场面也就
不
足为奇
了
。“企业战略调整”:三是公司...
正规单位有
产假
,但是要走流程,产假假条怎么写更容易批准?
答:
xx(单位)办公室:因本人即将临产,根据国家规定
产假
为90天,自即日起向办公室请产假。特此请假,恳望批准!xx(单位)xx(部门)xx(姓名) 年 月 日走产假流程,一般情况下必须严格按照国家规定的规则来处理,但是实际情况往往是怀孕的事情同事早就知道了,所以对于流程并不是特别的在意,往往走个过场...
考公务员你后悔吗?
答:
四是工作环境
不
满意。也是因为异地工作的原因,很多本土文化
无法
很好地融入,开展工作也是绊手绊脚的。那时候年轻,大概就这些~~~考上后:问题一一得到解决。异地恋这个问题就不多啰嗦,不秀恩爱
了
,为人还是低调些比较好。我考上市里的
岗位
,从市里中心点出发,不说
回家
,去哪里都方便。最有体会的就...
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