22问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源行政是做什么的
人事行政
工作的职责
是什么
?
答:
人事
、
行政是
职业的代名词,人事主要包括
人力资源
(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理)和政府部门的相应事务;行政主要包括后勤工作(饭堂、宿舍、清洁、消防、安全等)和相应政府部门事务。主要的工作有:一、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门...
公司的
人事
部、
行政
部、市场部
都是做什么的
答:
行政
部 Administrative Department,简称为AD。
人力资源
部 Human Resources Department,简称为HRD。市场部 Market Department,简称为MD。技术部 Technology Department ,简称为TD。客服部 Customer Service Department,简称为 CSD。
行政
部和
人力资源
部是一样的吗?
答:
叫
行政人事
部,有的称为综合管理部、综合办公室的。也有些根据职能履行的侧重来定部门名称的,行政方面比重大直接称为行政部或
人力资源
比重大,称为人力资源部。根据具体问题类型,进行步骤拆解/原因原理分析/内容拓展等。具体步骤如下:/导致这种情况的原因主要是……
人力资源
部与
行政
部的区别
是什么
?
答:
行政
部和
人事
部的主要区别如下:1、主要工作不同。行政部:处理公司包括公司项目资质申报办理,公章使用管理,规章制度的制度和修正,食堂、宿舍、保卫、消防安全、保洁卫生、车辆使用登记管理维护、日常维修工程的处理。人事部:从岗位的合理配置、人员招聘入离职、培训和技能开发、薪酬制定、绩效考核、劳动...
行政
和
人力资源是
一样的吗?
答:
不一样,但是很多公司会把这两个合成一个部门,叫行政人力资源部或者
人力资源行政
部。还有
行政人事
部。但是人力资源侧重于公司组织架构,人才选用育留,薪酬福利和员工劳动关系。行政侧重于后勤管理,如食堂,保安保洁,卫生安全方面等。
人力资源
管理
是做什么
工作的 就业方向有哪些
答:
人力资源管理专业就业方向 人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、
行政
专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位,也可以参加特定考试成为教师或公务员。人力资源专员:也叫
人事
专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程,是
人力资源的
入门职业,需要负责...
人力资源行政
助理的工作内容
是什么
???
答:
4、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。5、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。助理 1.制定公司
人事
管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进...
什么
叫
人事
专员
答:
人事
专员的话,一般就是子公司里面的这种
行政
服务人事专员。她的职责包括非常多,比如说人员的招聘,面试,员工入职手续的,办理劳动合同的签约公司内部员工的一些档案管理。负责公司的一些行政类后勤工作,比如说文员前台。包括一些考勤或者工资的职职校的核算。负责部门的一些行政人员方面的工作,包括这种制度...
行政
,
人事
,
人力资源都是干什么的
?
答:
3、分析运营实践中出现的问题,制定新的工作流程或就原有的流程进行改进;4、向员工传达相关制度;5、优化工作流程,简化汇报程序,降低成本;6、会务安排。7.
人事
档案,文件管理,社保,医保,考核,传达文件,会议记录8.配合人事招聘,录用,评估,辞退等相关事宜.9.协助办公室事务管理 10.前台工作:电话...
行政
工作内容
是什么
?
人力资源
内容是什么?
答:
以下内容由天涯海角整理仅供参考:
人事
工作分为六大板块:
人力资源
规划、招聘与配置、培训与开发、、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系管理。相对应的职位要
做的
具体内容为:1.制订人力资源计划。根据组织的发展战略和经营计划,评估组织的人力资源现状及发展趋势,收集和分析人力资源供给与需求方面的信息和资料,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜