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以前加班结算按涨工资
老板总是不给
涨工资
应该怎么办?
答:
相信很多在职场工作的人都有这样的苦恼,即便是自己做的比较好,老板却依旧没有想要给自己
涨工资
的意思,而有的时候身边的同事工资都已经超过了自己,那么碰到这样的情况应该怎么办呢?1、分析自身的问题,如果周围的人都已经涨了工资,但是就是自己的工资没有涨,那么出现这样的问题,先不要过于的抱怨,...
你会愿意五一节
加班
三倍
工资
吗?
答:
第二点,众所周知,今年因为疫情的影响,好多小公司企业都倒闭了,好多人正在为了找工作而奔波,好多人被公司辞退了,好多人正在待业,好多人都已经入不敷出了,所以说你现在有班上,你应该庆幸,还有可以假期
加班
,
按照
国家的节假日三倍
工资
,那真的是更稀有了,是一个大福利。最后,今年赚钱成了今年...
出纳
加薪
申请书
答:
为了进一步调动在职员工的积极性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司“以人为本”的理念,特要求给客服部员工按a、b、c、d四个等级划分
工资
,a等4500...出差到工地天天
加班
很晚,为的是总部财务 工作不被耽误; 年末四个公司和项目工地
结算
也需要加班, 不是我的能力有问题, 而是超大的工作量使我不得不加班...
天天上班迟到半个小时,但是老板从来不说为什么?
答:
近日,有一位员工,因老板在公司群里通报她总是掐点下班而上热搜了。这位员工不光是陈述事实,还把老板怼的一句话也不说了。网友纷纷为其点赞,“员工的回答硬气啊,那确实如此啊。上班迟到就扣我工资,
加班
也没
涨工资
。”老板:你每天掐着点下班,全公司你第1个走,我都没走,你走了,你好意思...
工作中你都因为哪些原因选择过离职?
答:
让我们离职的原因,福利待遇会是一个原因,但不是唯一的原因,马云说离职无非是二个原因,一个是钱没给到位,一个是受了委屈,确实职场中离职这二个会占主要原因,但导致离职的原因远不止这二种,一般职场中离职的原因会有下面几个方面:一、待遇原因:1、
薪资
没有达到期望值:我们工作是为了自己的...
中国有2亿人灵活就业,哪些工作岗位最“灵活”?
答:
灵活就业的种类分别有:自由职业者、自雇型就业、中介服务合作、临时就业、兼职、劳务派遣、个体经营等等。而灵活就业人员中岗位的不同,呈现出的性别也不同,大部分工厂一线生产人员、建筑工人、外卖快递员、网约车司机都为男性;信息技术类的也多为男性;对于女性来说,大多数都分布在:客服、数据标注、...
ADIDAS价值360元的足球鞋,成本大约多少钱?
答:
从CLW对这三家供应商的调查报告当中显示,Adidas在中国代工厂的工人的生产条件相对较差,供应商并没有
按照
Adidas的行为标准来约束工厂,工人的生产条件不容乐观,相反,给中国工人的是低廉的
工资
、额外的
加班
时间、有偿的住宿和伙食条件、无社会保险的保障、请假难、辞工难、罚款、扣减工资、安全保护设施差等现象。 “没...
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