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企业按26天全勤合法吗
上班
全勤26天
,我请假12天怎么算工资
答:
工资总数除以(本月天数减去4天 )×上班天数=本月工资【瑶山茶城】
一个月三十 天,休息四天,上班
26天
,考勤率
全勤
为100%,如果请假一天还剩考 ...
答:
25/
26
=96.1%
...9元一小时,加班3小时每个小时9元,月休2天无工资,
全勤
答:
2保底2100。
26天
伙食补贴260。一共2360
一月1700再十
全勤
100,每月四天假,我一起休了7天,工资应该怎么发_百度知 ...
答:
1、首先
全勤
100没有了 2、你休了7天,公休4天,说明你有3天是自己休的事假或者病假 3、一个月1700,公休4天,你是
26天
的工作日,那么每天你就是1700/26=65.38元,在乘以3天(65.38*3=196.15),这就是你应扣的钱,用1700-196.15=1503.85 最终应该开到1503.85元(如果不用扣除其他费用...
新劳动法规定男士陪产假为几天
答:
3.在此,我以河北省为例,根据《河北省计划生育条例》第四章 第十九条 对计划生育受术者,按规定给予节育假;接受绝育手术确需其配偶护理的,给其配偶7至10天的护理假。国家工作人员、
企业
事业单位职工和计划内临时工,在上述假期内,照发标准工资,视为
全勤
,不影响全勤奖;村民,可由所在乡、村给予适当补助。 所以...
一个月
26天
制没有请假就有50元的
全勤
奖,请假或迟到早退就没有,用函数...
答:
有原始的表格的话最好,这样比较好设置公式 =if(or(上班天数<
26
,请假天数>0,迟到早退>0),0,50)
单休月薪2300 请假8天 请问我的工资该怎么算
答:
这要看你们的工资制度,一天的工资是总数除以30还是21的,从2300中减去你8天的工资就是你能拿的工资了。
天来集团怎么样?待遇又如何?是可信赖的大
公司吗
?
答:
2011年11月
26
日,成都天来国际广场开盘 2012年5月下旬四川温江天来国际广场进入了招商阶段,初步确定入驻品牌有H&M、优衣库等快时尚,餐饮有面包新语,早安巴黎等。另外确定主力店是乐天玛特和苏宁电器。下属酒店员工待遇摘要:酒店员工福利简介:1、工资及保险:酒店为员工提供具有竞争力的薪资待遇,并按国家...
女人生孩子,男人除了带薪护理假还有护理费么?护理假时多少天?
答:
机关、社会团体、
企业
事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,
按照
女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款...
际武工业区哪里有招工?
答:
2、
公司
提供工作餐,包住宿;3、节假日发放员工礼品;4、公司前景好,晋升空间大,学习成长机会多,欢迎加入六、普工(30名),综合工资:5500以上(含底薪+加班+夜班补助)要求:1、年龄20—50岁,男女不限,小学以上学历;2、早八点至晚八点,早晚两班倒;3、底薪计算:
26天
*8小时待遇:1、
全勤
奖+工龄工资;2、加班费:...
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