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伪造虚假劳动合同怎么处罚
公司
伪造
我的
假劳动合同
能报警吗
答:
可以。1.公司
伪造劳动合同
的行为肯定属于违法行为,但是还未达到构成犯罪的地步、不足以追究公司以及公司领导的刑事责任。因此,可向当地劳动监察大队举报,由劳动监察大队对公司处以
罚款
、责令改正等
处罚
。2.如果劳动合同系伪造,劳动者有权要求单位支付不签订劳动合同的双倍工资的赔偿,劳动仲裁委会应当依法...
公司做假的
劳动合同
,
怎么
追究
答:
一、企业
伪造劳动合同如何处罚
公司伪造劳动合同的是属于做伪证的行为,怎样处罚要依据具体的案情而定,如果构成犯罪的,可以按伪证罪追究刑事责任。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》 第三百零五条【伪证罪】在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作
虚
...
公司
伪造劳动合同怎么
办
答:
一、公司
造假劳动合同怎么
处理? 公司作假劳动合同违法,职工搜集证据,到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于
伪造
证据,人民法院可以根据情节轻重予以
罚款
、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责...
签订假的
劳动合同怎么
办?
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限
劳动合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。【法律意见】用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于
伪造
证据,人民法院可以根据情节轻重予以
罚款
、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任...
买房签订
虚假劳动合同
有什么后果?
答:
一、买房签订
虚假劳动合同
有什么后果?用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交。如果用人单位作假,属于
伪造
证据,人民法院可以根据情节轻重予以
罚款
、拘留;构成犯罪的,依法追究相关责任人的刑事责任。采取欺诈、胁迫手段签订的合同,损害了国家利益属于无效合同,如果没有损害国家利益,属于...
伪造
签订
劳动合同
有效吗
答:
鉴于人造的劳动合同原本便无法产生效力效应,若这份经由劳资双方制作出来的
虚假劳动合同
被用作重要的诉讼证据提交至法庭,那么其在法律上将被认定为蓄意
伪造
的证据,法院有权依照具体案情的严重程度给予相应的惩处。一旦因为该份与劳动合同有关的争议问题演变为刑事犯罪案件时,在这样的情况下,伪造证据的行为...
公司
伪造
我的
假劳动合同
能报警吗
答:
可以。1.公司
伪造劳动合同
的行为肯定属于违法行为,但是还未达到构成犯罪的地步、不足以追究公司以及公司领导的刑事责任。因此,可向当地劳动监察大队举报,由劳动监察大队对公司处以
罚款
、责令改正等
处罚
。2.如果劳动合同系伪造,劳动者有权要求单位支付不签订劳动合同的双倍工资的赔偿,劳动仲裁委会应当依法...
用人单位
伪造劳动合同
签订时间该
怎么
维权
答:
伪造劳动合同
可能产生的后果包括:1. 若合同通过欺诈或胁迫手段签订且损害国家利益,属无效合同。若未损害国家利益,则为可撤销合同,受损害方可申请撤销。2. 用人单位与劳动者发生劳动争议时,劳动合同为重要证据。用人单位伪造证据,可能受到法院
罚款
、拘留的
处罚
;情节严重者,可能构成犯罪,依法追究刑事...
伪造劳动合同
违法吗
答:
单纯的
伪造劳动合同
,如果情节轻微,未造成严重后果,尚够不上<<刑法意义上的犯罪,但是,如果伪造者有其他情节如情节恶劣,造成严重后果,可构成伪造企事业单位公文罪,再如以该合同欺骗他人,情节严重的话,可构成诈骗罪等等,相反如果没有以上情况,只是一般的违法行为,送公安派出所处理即可....
用人单位
伪造劳动合同
签订时间该
怎么
维权
答:
用人单位
伪造劳动合同
签订时间劳动者可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权益。在向劳动仲裁委员会提出仲裁的申请时,尽可能的收集对自己有利的证据,证据直接决定了劳动仲裁的结果。 一、用人单位伪造劳动合同签订时间该
怎么
维权?如果公司没
造假
的劳动合同这种行为已经构成了违法的行为,员工应该适当采取仲裁方式...
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