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保险公司代理制员工劳动关系
友邦
保险公司
是不是合伙制?
答:
然而中国的
保险公司
及其团队,对
代理
人的管理掺杂了许多带有
劳动关系
特征的内容。如有的公司向代理人发放固定的“底薪”,有的公司对违反保险公司有关规定的代理人实行纪律处分等。结果造成代理人与保险公司之间法律关系的模糊,营销与管理体制严重冲突。 在现行体制下,代理人感觉自己好像是保险公司的人,好像又不是。角色...
太平洋
保险公司
编制内与编制外区别
答:
太平洋
保险公司
编制内与编制外在
工人
工资和福利都有区别。例如:1、待遇的差别:如编制内
人员
的工资是由当地的财政部门拨款,而编制外人员的工资却是由用人单位自行支付。2、福利的差别:在编制内和编制外部分福利是国家法律明确规定必须购买的如各种保险,然而大多数具体的福利却是由单位根据自身财力情况...
为什么有些
公司
会选择给
员工
交商业
保险
而不是社保,他们这样做合法吗...
答:
公司
这么做是不合法的。公司交商业
保险
一般是团体意外险或者雇主责任险,这类保险保费很低,公司资金压力小。社保是国家强制要求用人单位给
员工
购买的,商业保险不能代替社保。公司这么做是不合法的,可向当地
劳动
仲裁部门投诉。为什么有些公司会选择商业保险而不是社保公司的性质是雇佣制,还是
代理制
雇佣制...
社保
代理
的服务内容
答:
并对社保费用进行对账核查。5、社保待遇报销申领:协助
员工
办理社保待遇报销,还有各项社保待遇的申领工作。社保账户
代理
在很多中小
企业
中已经比较常见了,社保代理可以有效的避免由于自身人力部门的专业性不足可能导致的
劳动
纠纷的风险,而且社保外包这样的处理方式更是帮助企业快速建立人事管理构架的有效措施。
我们
保险公司
要搞个业绩对抗,在启动会上要写个激励人心的对抗稿,请大...
答:
也不可否认,
保险代理
人及其展业的确有这样那样的问题。但是,作为中国保险业生产力的代表者和实践者,所有的罪责真是保险代理人能够承担得了的吗?难道让代理人来一次从肉体到精神的洗礼就会真的解决这些问题吗?二、生存在中国化的友邦模式及其基本法之下1992年,美国友邦保险公司落户上海,带来了寿险营销个人
代理制
。到...
公司成立后找第三方机构给
公司员工
代缴社保违法么
答:
”第五十八条规定,“用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会
保险
经办机构申请办理社会保险登记。”从上述法律规定可见,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立
劳动关系
的用人单位。如果劳动合同与
公司
签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第...
2019年太平洋
保险公司
答:
我也怀疑这是忽悠的性质。我国的寿险行业采用的是代理人制,业务员和
保险公司
之间签订的是委托代理合同,属于
代理关系
,而非
劳动关系
,所以业务员在法律上不属于保险公司正式的
员工
,也就谈不上工资和五险一金什么的了,这一点保监会在2007年12月发布的《关于规范
代理制
保险营销员管理制度的通知》里已经...
美国
保险代理
激励机制
答:
难道让代理人来一次从肉体到精神的洗礼就会真的解决这些问题吗?二、生存在中国化的友邦模式及其基本法之下1992年,美国友邦
保险公司
落户上海,带来了寿险营销个人
代理制
。到1994年底,友邦保险公司共招收保险营销员近5000人,业务量超过1亿元人民币。1995年美国友邦又获准在广州开展寿险业务,发展势头也相当惊人,当年公司营销...
为什么有些
公司
会选择给
员工
交商业
保险
而不是社保,他们这样做合法吗...
视频时间 00:54
2019年太平洋
保险公司
视频时间 01:34
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