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做人事怎么涨工资
一般新人干多久
涨工资
答:
一般情况下,根据公司的薪酬制度,对
涨工资
有具体的要求,比如实习期是一个月,那么新人在通过一个月的实习期后成为正式的员工,那么工资就会相应的提高一个比例;如果实习期是三个月,道理是一样的。还有一种情况,就是新人在通过实习期后,成为正式员工,会分配到具体的部门和具体的岗位,那么这个时候...
2011年
涨工资怎么涨
答:
六、建国前参加革命工作,按原劳动
人事
部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定,享受原标准
工资
100%退休费的老工人,1937年7月6日以前参加革命工作的,每人每月增加400元;1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加380元;1945年9月3日至1949年9月...
涨工资
是问
人事
还是上司
答:
看情况,一般而言
人事
部门就是一执行部门,你的上司才是考核你的主要人物,不想给你
涨工资
的时候,才会叫你去问人事,让专业人事来处理你这个麻烦。当然,因企业体制不同,也有管到底的人事,少。
入职3月,已转正,然后我部门经理叫我去跟
人事
提资,要
怎么
跟人事谈提资的...
答:
一般来讲,转正到期,
人力资源
管理部门会征求部门领导签署转正意见,部门领导同意签字后,人资部会自动按照转正后的工资标准发放。建议你等待一个月,如果没有按时给你发转正工资,你再去找人资部门转正后的工资什么时候发。如果着急,就不经意的笑着问人资部我转正了,这月是不是要给我
涨工资
啦。个人...
保险公司考什么证,
人事
上给
涨工资
答:
保险公司真正入编的内勤是在保险公司
从事
保险营销工作的员工在绩效与工作时间达到一定标准后再经过报名考核之后转为正式内勤的,当然保险公司的正式内勤福利制度是非常好的,如果你有报考正式内勤的打算,就现在保险公司锻炼一下吧,一般10个月左右就有机会报考正式内勤了。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,...
我是一名保安,在公司上班以有四年了,
如何
向领导申请
涨工资
,
怎么
写?
答:
写申请
加工资
,可以这样写:尊敬的公司领导:申请人***,某年某月入职本公司,已有四年之久,承蒙领导错爱,安排安全保卫工作,工作中不敢忘记领导的提携,对工作忠于职守,勤勤恳恳,做好保安工作,然尔生活压力随着物价上涨出现生活拮据,不得已才向领导申请适当增加薪资,以缓解燃眉之急,请求领导在万...
从面试、试用到转正,一般有哪些适合与上级、
人事
讨论薪酬的时间节点...
答:
因此,建议在面试过程中,不要过多关注薪酬问题,更要着重询问工作内容、职责和发展空间等问题。二、试用期 在试用期,通常是为期三个月的时间内,雇主和员工都可以在相互了解工作之后选择是否继续合作。这个阶段对于个人和公司都是很重要的。如果在这个时期,员工向上级和
人事
询问
涨工资
的问题,不仅容易...
做厂里普工还是
人事
好,人事好做吗19岁可以吗?普工
工资
高还是人事
答:
一起来分析一下,1、从现状来看,刚开始至少一年以内,普工工资比
人事工资
可能会略微高一些,但工作内容会比较辛苦一下,基本以体力劳动居多;而人事工作属于脑力劳动,工作环境相对普工比较好一点。劣势,人事工作负责的多了,事情比较多一点,需要接触的部门多一点;普工属于单一劳动,干好自己的工作就...
公司给员工
涨工资
是找
人事
部还是找财务总监?
答:
工资是
人事
部管理。
涨工资
不需要找,他们会通知人事部门改工资数。
领导说跟
人事
部的谈了给我
涨工资
,我可以跟人事部确认吗
答:
直接问领导比较好,而且正规企业,也都会有薪资变动调整单据给你。
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