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做管理员工说自己很凶
为什么每个有钱的老板都被
自己
的
员工很凶
?
答:
因为 1 、现在竞争激烈,老板也要考虑
自己
的公司业绩,看着一天天的耗资〉盈利,自然心情不好,自然会对
员工凶
了 2、大多老板觉得不凶一点不能振住员工
做管理
怎么让
员工
既敬畏你又拥戴你
答:
我
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做管理
怎么让
员工
既敬畏你又拥戴你 怎么做到让员工既敬畏你,又能和员工把关系处好?... 怎么做到让员工既敬畏你,又能和员工把关系处好? 展开 我来答 ...
自己
性格软,
员工
不听话,该怎么
管理
?
答:
反思一下你是不是适合
当管理
人员,如果
自己
都觉得自己不适合的话,如果自己都没信心的话,那你还是回去当一个普通
员工
吧。把公司的规章制度拿出来,在给下属开会的时候,读一读,谁不服,按照规章制度办事。自己也应该调整一下自己,不要太软弱,做事硬气一点,你是他们的上司,你自己信息都不足,自己...
为什么
我
在厂里上班,有的老
员工
对我总是凶巴巴的,就是感觉说话的口气和...
答:
欺生,职场常事儿。首先正确理解吧,放松心态,一般情况下老
员工
也不是对你个人有看法,他们对新来的都这样。同时,态度和蔼,加强沟通,必要时放低姿态,虚心请教,有助于尽快融入。不过,也不宜一味迁就,尤其在原则问题上。最重要的是,干好本职工作,用实力说话!祝顺利、开心。
我的
员工
(下属)对
我特别
的不尊重,他可能认为我脾气好,好欺负,但是我一 ...
答:
你应该开除她。重新招一个女孩,不管是什么原因,工作和生活应该分开,在公司里就应该下级服从上级,这样是为了方便
管理
。你如果一直心慈手软,因为对方是女孩,就啦不下面子责备她,那你怎么管理你的团队,这样的下属多了。你就等着下台吧,要学会心狠。对别人仁慈就是对
自己
残忍。那女的又不是你什么...
上班时老
员工
对你
很凶
,过了一天对你很客气,是怎么回事
答:
或许你做过什么事让他对你有很好的印象,或者看到你很努力,很欣赏你之类的。
对
员工太好
,员工散漫;对
员工太凶
,甩手不干,该如何正确的
管理
?
答:
你需要尽可能控制
自己
跟员工的距离。正如我在上面所讲的那样,领导既不能跟员工走得太近,同时也不能跟员工走得太远。
管理
本身是一门艺术,领导需要充分把握自己跟员工的距离,通过这种方式调动起每个员工的工作积极性。
当员工
出现各类工作问题的时候,领导需要在第一时间帮助员工解决问题,通过这种方式来...
领导对下属越凶越说明什么
答:
希望你把工作
做好
经常有人会
说自己
的领导
很凶
,其实他之所以对你也很凶,说明这个领导重视这个工作,对这个工作比较严肃和认真,你的领导希望你能够把工作做得很好,也不希望自己的下属在那里怠慢工作,希望自己的下属对自己的工作能够负责认真。脾气太暴躁 有的人属于那种一点小事就容易发脾气,你的领导...
单位里敢跟领导吵架的
员工
,他们的底气是哪里来的?
答:
在单位里面敢和领导吵架的
员工
,他们的底气主要来自于
自己
的无欲无求,很大程度上,这往往是在一些体制内的单位,这样的员工是不想升迁,也不奢求加薪,所以说对于领导也就不在乎了,还有一些员工是在飞体制以外的单位,有过人之处,领导往往离不开它,所以来说他们也有底气气敢和领导吵架 ...
商场
管理
员对
员工很凶
合理吗?
答:
当然不合理啊,你可以依法保护
自己
的权利
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