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全年几个加班费
周六日上班有
加班费
么?
答:
月工作日=〔365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)〕、12(月)=20.83天、月,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。新办法区分了月工作日和月计薪天数,月工作日主要用于判断是否加班,而月计薪天数则作为折算
加班费
的标准。但是又有
几个
公司周末加班有钱呀,还不是白干。
劳动法规定每月
加班费
是怎么计算
视频时间 00:57
公司
加班
补助发放标准
答:
公司加班补助发放标准:工作日
加班费
=月工资基数÷
全年
月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照...
工作时的延时
加班工 资
怎么算?
答:
对于标准工时制,只要是普通工作日延长工作时间、休息日上班、法定节假日上班,都属于
加班
。根据劳动部《关于职工
全年
平均工作时间和
工资
折算问题的通知》“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为国家《劳动法》工资标准一个月一般按21.75天计算。及月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。职工的...
加班费
计算公式
答:
仍然应当按照300%的标准支付
加班工资
以上是
加班费
计算公式。法律客观:加班费计算方法:根据《劳动法》第四十四条:(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该...
2020清明节三天都是三倍
工资
吗 清明节
加班
都是三倍工资吗
答:
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的
几个
组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费
计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。3、在确定...
加班费
的计算基数以及标准
答:
目前,职工
全年
月平均工作天数和工作时间分别为20。83天和166。64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。 工资的
加班费
计算公式 法定节假日
加班工资
=月工资基数÷21.75×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75×200%×加班天数。 分类计算 ...
同工同酬
加班费
怎么算
答:
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的
几个
组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费
计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。 3、在...
加班
基数1800一小时
多少
钱?
答:
加班基数是指一个工作日中工作的时间达到8小时之后,继续工作所获得的报酬。以加班基数为1800元来计算,每小时
多少
钱的公式为:
加班费
= 加班基数 ÷ (工作日标准时间 × 日薪天数)假设每天工作8小时,每月工作26天,日薪为300元,则按上述公式计算,每小时的加班费为:加班费 = 1800 ÷ (8 × ...
劳动合同法
加班费
的计算问题
答:
劳动法专家解读
加班费
、及计算方法。一,,提问者给的条件。1,提问者设定日工资为160元(不管是否准确);2,法定国庆节假期加班1天 3,周末休息日2天(疑异!劳动者每周休息日保证一天,也就是说一周休息日为法定一天)二,本案例中,全部(3天)加班费等于:(1),日工资(160元)×法定假期1天(法定...
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