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全民所有制企业改制职工安置
国企
员工
内退的法律依据
答:
法律主观:《国有
企业
富余
职工安置
规定》(国务院令第111号,1993年4月20日) 对距 法定退休年龄 不足5年或工龄已满30年、实现再就业有困难的下岗职工,可以实行企业内退养,由企业发给基本生活费,并按规定继续为其缴纳 社会保险费 ,达到退休年龄时正式 办理退休手续 。 职工距离退休年龄不到五年的...
什么是转制?
答:
转制是农村集体经济发展的重要步骤,比如
企业改制
。企业改制亦称“企业改组”。在中国,指国有企业、集体企业和乡镇企业依照中国《公司法》及其他法律法规的规定,从传统的组织制度改组为符合现代企业制度要求的
公司制
的过程。其目的,是为了建立现代企业制度,实现企业运行机制的转换,促进资源的有效配置、技术...
国有
企业
改革的方向是
答:
发展混合所有制经济,可以实现国有经济与民营经济在深层次上的融合;在混合
所有制企业
中,国有资本与民营资本是一个有机整体,两者利益及发展是完全联系在一起的,同兴衰、共进退。 2.发展混合所有制经济可以克服国有独资企业的弊端 政企不分、机制不活、效率不高、腐败高发是国有企业饱受诟病的弊端。从深层次看,...
关于
企业职工
被开除后可否办理退休问题的覆函
答:
第十六条 本办法适用于党政机关、群众团体和
全民所有制企业
、事业单位的干部,以及因工作需要由组织委派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部。 集体所有制企业、事业单位老弱病残干部的
安置
,各省、市、自治区革命委员会可以参照本办法作出具体规定,其各项待遇,不得高于本办法所定的标准。 第十七条 本办法自下达之...
企业职工
内退待遇最新标准?
答:
因内退问题在现实中产生的许多法律纠纷,很多内退的职工或
企业
都很关心内退的一些法律上的规定,笔者作为劳动法方面的专业律师,经常会接触相关的案例,现结合办理过案件所适用的相关法律规定,对内退问题的法律依据及规定作以总结。 1、国务院1993年《国有企业富余
职工安置
规定(国发[1993]111号令)》第九条...
破产重组
企业职工安置
及补偿
答:
破产企业的职工的安置费,根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对破产
企业职工安置
问题的复函》的规定,由企业按照其所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍计算,暂时尚未就业的职工,由再就业服务中心发给基本生活费,再...
全民所有制
是事业编吗
答:
即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在国民经济发展过程中,由于经济结构调整、生产经营情况变化,出现了一些关停并转的
全民所有制企业
。做好这些
企业职工
的
安置
工作,对于保障群众基本生活,维护社会稳定,促进...
深圳女性退休年龄最新规定2023
答:
规定的特殊政策,可以提前几年退休;(4)有些工伤
职工
,丧失劳动能力。经过批准,可以提前退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
企业
倒闭了内退
职工
怎么办,应该如何
安置员工
?
答:
二、破产企业的
员工安置
面临破产的企业,必须首先安置好
企业职工
。政府鼓励破产企业职工自谋职业,职工失业期间可享受 失业保险 待遇。 1、依据国务院《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》: 依照《通知》规定,实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应...
全民所有制企业
股东
答:
既包括那些根本不具备发行股票、公司、企业债券条件的单位和个人,也包括那些具备了发行股票、公司、企业债券条件,但还没有得到国家有关主管部门批准,而擅自发行股票、公司、企业债券的单位和个人。法律依据:《中华人民共和国企业国有资产法》第四十一条
企业改制
涉及重新
安置企业
职工的,应当制定
职工安置
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