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全民所有制企业改制职工安置
全民所有制公司改制
前为什么要变更为有限责任公司才能移交?
视频时间 00:37
全民所有制企业
被解散上级部门是否应召开
职工
代表大会和有
安置
方案审...
答:
按照规定,
安置
方案需要经过职代会讨论通过的
国有
企业职工
身份置换是否等于买断工龄?
答:
3、主要依据是国办发〔2005〕60号文件《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有
企业改制
工作实施意见的通知》《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》第四部分第(四)项:改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的
职工
签订的劳动合同;留用的职工在改制前企业的工作年限应合并...
国有
企业
破产
职工安置
费用资金有缺口怎么办
答:
而33号只提出领取一次性
安置
费,59号和10号文件除提出领取一次性安置费外,还有提前5年退休的原则规定。2.关于特殊工种提前退休
人员
的范围:提前退休人员的范围是
全民所有制职工
和从事井下、有毒、有害等特殊工种的人员,但对这些人员提前退休有年限要求。对关闭破产
企业
中的特殊工种问题,只有11号文件才...
企业改制
前欠
职工
的工资,药费,养老保险金怎么入账
答:
第二条本意见所称的省属国有
企业改制
,是指省属国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为省本级国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司
制企业
、股份合作制企业或中外合资企业(以下统称企业改制)。第三条企业改制应依法规范劳动关系,妥善
安置职工
,改制...
...政府〈关于规范省属国有非工业
企业改制
和
职工安置
工作实施意见〉_百 ...
答:
其中
职工安置
方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过。 (七)申报和审批改制方案。
企业改制
方案基本成熟及附件齐全后,正式上报方案审批部门。改制方案审批部门须组织省财政厅、省劳动保障厅、省国土资源厅、省工商局、甘肃银监局、省总工会等有关部门对改制方案进行论证;改制方案制定单位按照论证意见对改制方案进行修改...
集体
企业改制
的政策依据有哪些
答:
集体企业产权改革的法律和政策依据:1.中华人民共和国民法通则。2.中华人民共和国公司法。3.中华人民共和国城镇集体
所有制企业
条例。4.《关于国有大中型企业主辅分离辅业
改制
分流
安置
富余
人员
的实施办法》(国经贸企改[2002]859号文件)。
国营
企业
破产法
职工安置
答:
距离 退休年龄 不足5年的职工,经本人申请,可以提前离退休。 7、破产企业中的 劳动合同
制职工
的安排,依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律、行政 法规 的规定办理; 临时工 的安排,依照《
全民所有制企业
临时工管理暂行规定》办理。 8、破产
企业职工
的
安置
费用来源不足的,...
改制企业员工
如何解决养老保险、残疾军人抚恤金和城镇
职工
医疗...
答:
第三 首先在民政部门取得相关的抚恤证明,然后请人武部退伍军人
安置
办的同志开具关于提高你抚恤以及正确合法的补充你抚恤的办法来向
企业
要求提高标准 第四 关于你提出的未上保险等问题 需要咨询当地的社会保险中心 电话12333 是否按城镇的来办理 如何办理 也要会同以上两部门协商 与企业解决。第五 如果企业...
...国家经贸委、国家体改委关于印发《
全民所有制企业
工资总额管理暂行规 ...
答:
第二条 本规定适用于
全民所有制企业
,即国有企业(以下简称企业)。第三条 企业工资总额是指企业(包括公司和新建企业)在一定时期内直接支付给本单位全部
职工
的劳动报酬总额。企业工资总额管理包括企业工资总额的确定、使用、宏观调控和检查监督。第四条 企业工资总额管理必须遵循以下原则:(一)坚持企业...
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