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公务员第十三月工资怎么计算的
公务员第十三
个
月工资怎么算
?
答:
“
第十三
个
月工资
”一般称为“年底双薪”,无论考核结果如何,都会发放;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款:“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。”第七十八条规定:“任何机关不得违反国家规定自行更改
公务员工资
、福利...
事业编
十三
个
月工资怎么算
答:
事业编十三个月工资
计算
为:按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资。事业单位
第13个月工资
规定具体为:1、全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的第十三个月工资也是由财政拨款;2、差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款...
公务员十三
个
月工资
发放政策
答:
公务员十三
个月工资发放政策规定,
公务员的第13个月工资
被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12
月的
工资为准。根据我国相关法律规定,
公务员工资
包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、...
新入职
公务员
有
第13个月工资
吗
答:
有的。按照相关规定,
公务员的第13个月工资
被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12
月的
工资为准。至于依据的文件,各个地方人事局出台的文件不同,但全国还没有听说过哪个地方没有发放年底双薪的。国家对公务员的年底双薪是有规定...
十三
个
月工资
发放规定?
答:
机关事业单位的奖励性
工资
,也就是所谓的“十三薪”,指的是年终发放的
第十三
个月基本工资,只包括职务工资+级别工资。这里面有误解,也有人为夸大。“十三薪”发放的对象,仅指
公务员
和参公人员,并不是所有的机关事业人员都会发放。而且从实际收入来讲,“十三薪”每人也就2000块钱左右,并没有多少。
事业单位
十三
个
月工资
答:
事业编十三个
月工资的计算
方式是按照工作人员的基本工资来支付,并非全额工资。关于事业单 位
第十三
个月工资的具体规定如下:1. 全额拨款事业单位:这类单位的资金来源全部由财政拨款,因此,其员工第十三个
月的
工资 也将由财政拨款。2. 差额拨款事业单位:这类单位主要包括一些非营利性机构,如医疗卫生...
13个月的工资
是
怎么
发放的?
答:
只发基本工资,补发津补贴,没有明确的法律规定有
第十三月工资
,只是作为一种奖励方式发放 只要在国家允许的范围内就不是违法。
公务员
,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国...
事业单位
工资
是多少?
答:
事业编十三个月工资
计算
为:按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资。事业单位
第13个月工资
规定具体为:1、全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的第十三个月工资也是由财政拨款;2、差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款...
事业单位
十三
个
月工资
答:
事业编十三个月工资
计算
为:按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资。事业单位
第13个月工资
规定具体为: 1、全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的第十三个月工资也是由财政拨款; 2、差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家...
事业单位
13月工资怎么算的
答:
事业编十三个月工资
计算
为:按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资。事业单位
第13个月工资
规定具体为: 1、全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的第十三个月工资也是由财政拨款; 2、差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家...
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