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公司不批准产假怎么办
重庆178天
产假
单位
不批准
答:
可以申请仲裁。根据《劳动法》规定,
公司不批产假
的,属于劳动争议,建议先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后仲裁失败的,可以起诉。若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据。
南京产前假
公司不批准怎么办
答:
劳动者是
产假
的,是不需要用人单位
批准
的,劳动者可以通过快递把医院的住院证明以及医生开具的产假单邮寄给
公司
,保留好快递详情单以及产假单以及住院证明的原件即可。劳动者产假期间用人单位应按原工资支付。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其...
孕妇请假单位
不批准
答:
一、怀孕请病假
公司不批准
是否违法 不合理不合法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,之后单位不支付病假工资,可维权。二、未婚先孕有
产假
吗 (一)我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见,妇女生育产假是法定的,只要有怀孕和生育的事实,员工提出要求休产假...
公司
请假
不批准怎么办
答:
【法律分析】用人单位根据自身实际情况,决定劳动者的工作和安排。所以,用人单位有权对员工请假是否
批准
的法定权力。当然,这种权力仅限于员工事假方面,而对于法律规定的劳动者享有的请假权利,如病假、
产假
、探亲假等等,不得拒绝。根据我国现行政策、法律、法规、规章规定,劳动者的休假日主要有:国家法定...
独生子女陪护假单位
不批准怎么办
答:
用人单位
不批产假
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,劳动者是产假的,是不需要用人单位批准的,劳动者可以通过快递把医院的住院证明以及医生开具的产假单邮寄给
公司
,保留好快递详情单以及产假单以及住院证明的原件即可。劳动者产假期间用人单位应按原工资支付。
孕妇有病假条但单位不给假
答:
一、怀孕请病假
公司不批准
是否违法 不合理不合法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,之后单位不支付病假工资,可维权。二、未婚先孕有
产假
吗 (一)我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见,妇女生育产假是法定的,只要有怀孕和生育的事实,员工提出要求休...
男方请陪
产假公司不批准怎么办
?
答:
法律分析:男方请陪
产假公司不批准
的解决方法如下:1、可以向公司所在地的计生部门请求协助; 2、向公司所在地的妇联组织请求求助;3、向公司所在地劳动监察部门请求协助。根据相关规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。法律依据:《中华...
如果请假
公司不批怎么办
?劳动法是怎样规定的?
视频时间 00:49
男方请陪
产假公司不批准怎么办
答:
男方请陪
产假公司不批准
的解决方法如下:1、可以向公司所在地的计生部门请求协助;2、向公司所在地的妇联组织请求求助;3、向公司所在地劳动监察部门请求协助。根据相关规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。陪产假工资发放标准:1.若是...
没
签劳动合同,我可以享受
产假
待遇吗?
答:
在国内,没有签劳动合同,那么就无法正常享受国家规定的节假日及女职工基本权利。出现
公司不批准产假
,或者员工一怀孕,公司就做出开除的,那么要及时反映到劳动争议仲裁委员会、妇联。根据《劳动合同法》相关规定,公司不与劳动者建立劳动合同,那么就视为无固定期限劳动合同;公司辞退怀孕职工,侵犯女职工、...
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