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公司不给最低工资怎么办
公司给
的工资不满足当地
最低工资
标准,是不是不合理
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地
最低工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
在
公司
上班上了一天被辞退了?
不给工资
,
怎么办
?
答:
2、
公司
拿不出证据证明劳动者“不符合录用条件”就是公司违法解除合同,此时,如果劳动者要求继续履行合同,公司应当履行。劳动者不要求继续履行合同,公司应给劳动者经济补偿金的2倍作为赔偿,也就是在劳动者工作不满3个月时,除给劳动者应得的实际
工资
外,还应给劳动者一个月的赔偿金。
公司
老板
不给
压的
工资
,
怎么办
,没有合同,去劳动局这老板应该是花钱给贿...
答:
二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
在合同期
公司
只给交保险
不给
安排工作不给发
工资
违背劳动法了吗?_百度...
答:
法律依据:各省的工资支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省
企业工资
支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动...
公司给
的
工资
不到平均工资标准
怎么办
答:
看
公司给
的工资是否会低于当地的
最低工资
标准。如果用人单位支付工资低于当地最低工资标准支付劳动者工资的属于侵害劳动者合法权益,由动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。并且相关劳动部门可对公司进行处罚等。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位...
包工头被工人起诉
公司不给
包工头钱
怎么办
答:
第九十一条;用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地
最低工资
标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照...
保安
公司不给工资怎么办
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地
最低工资
标准支付劳动者工资的。...
要求用人单位支付赔偿的十大项目
答:
企业
未及时足额支付劳动报酬、加班工资、经济补偿、工资低于
最低工资
标准的,员工可以申请仲裁要求
公司
支付,也可以向劳动行政部门投诉。如果企业在劳动行政部门限期内没有支付的,员工可以要求企业按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。 7、工伤赔偿。 员工在工作中受伤、上下班途中发生非本人主责的交通事故等情形下...
只上一天班有
工资
吗
答:
有的,入职只上了一天班,也要给工资。可现实中很多
公司
规定入职不够一个星期就离职的,没有工资,很多人也信了。 法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行
最低工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案...
公司不给
员工
工资
条
怎么办
答:
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地
最低工资
标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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