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公司不给最低工资怎么办
厂里欠劳务
公司
钱
不给怎么办
答:
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地
最低工资
标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
公司不
足额发
工资怎么办
答:
相信在
公司企业
工作的劳动者,有一部分人会有这样的经历,自己辛辛苦苦工作一个月,半年,一年,到头来却得不到与劳动相应的报酬,特别是很多民工兄弟。对此,小编为大家介绍
公司不
按时发
工资怎么办
,以及合法应对措施,希望对大家有帮助。 公司不按时发工资是违反劳动法的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申...
公司
无故放假
不给工资怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地
最低工资
标准支付劳动者工资的;...
公司不给
员工
工资
可以吗,有什么法律保障吗
答:
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地
最低工资
标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法...
公司
无故放假
不给工资怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地
最低工资
标准支付劳动者工资的;...
被
公司
辞退后,
工资
拖着不发,该
怎么办
?
答:
要是按照上面的解决途径,对方还是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,现在还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资
标准的,应当支付其差额...
私人老板拖欠
工资不给怎么
才能把钱要回来
答:
私人老板拖欠
工资不给怎么
才能把钱要回来 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人...
公司
订单少 放假说要放假二个月给付社保
基本工资
都
不给
那该
怎么办
?
答:
法律依据请参阅《工资支付暂行规定》的如下规定:第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的
最低工资
标准;若劳动者
没
有提供正常劳动,应...
我的
公司给
我
最低工资
不保障,以及不付加班费,协商无果,我去仲裁了一...
答:
再到当地人社局劳动监察部门反映一下,相信党,相信政府,会主持公道的。
公司不
发
最低工资
保障违法吗
答:
法律主观:违法。 女职工 在休 产假 期间,用人单位不得降低其
工资
,也不得辞退或者以其他形式 解除劳动合同 。职业女性休产假享受 生育保险 待遇,由 社保 统筹基金报销相关 医疗费 和发放生育津贴;职业女性
没
有参加生育保险的,由用人单位承担。 《女职工劳动保护特别规定》 第五条用人单位不得因...
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