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公司不给最低工资怎么办
公司
欠员工
工资不给怎么办
视频时间 01:24
公司
发的实际工资低于
最低工资
标准该
怎么办
答:
公司
发的实际工资低于
最低工资
标准可以先要求用人单位按照最低工资标准支付工资,如用人单位拒绝可以向当地劳动监察部门举报,要求其按照规定支付工资。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者...
公司
就是
不给工资怎么办
视频时间 01:20
最低工资
标准由谁去执法调查?用人单位应该为职工缴纳社会保险,但单位不...
答:
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1...
公司
拖欠
工资不给
,找哪个部门
答:
劳动监察大队接到投诉后,会向拒发
工资
的
公司
责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后
没
解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。3、人民法院 经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起...
公司不给最低工资
合法吗
答:
劳动者在法定工作时间或依法 签订的劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬,如果达不到最低劳动报酬的,属于违法行为。《
最低工资
规定》第三条 第一、第二款规定,本规定所称 最低工资标准 ,是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作...
公司不给
员工底薪是否合法
答:
法律分析:不合法,根据相关法律规定,用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益确定工资分配方式,但是用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资
标准。劳动者付出劳动,理应获得基本的劳动保障和收入,应该有不低于当地最低工资标准的
基本工资
,即底薪。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七...
公司
一直拖着不发
工资怎么办
答:
法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地
最低工资
...
公司不给
发
工资怎么办
视频时间 01:19
公司不
发
工资怎么办
找哪里处理
答:
公司不
发工资劳动者可以采取下列办法来处理:直接向公司所在地的劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;依法向当地的仲裁委员会等申请仲裁;依法向法院起诉;或者与公司协商。拖欠
工资不给
的,可以通过以下方式索要工资:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
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