22问答网
所有问题
当前搜索:
公司员工拒绝缴纳社保怎么办
要求用人单位支付赔偿的十大项目
答:
要求企业支付经济补偿金是司法实践中,员工提起劳动仲裁出现频率最高的诉求,实践中企业应当向员工支付经济补偿金的情形有很多:未足额及时足额支付劳动报酬、未依法
缴纳社保员工
提出离职;劳动合同期满
企业不
续签、经济性裁员、协商解除合同、不能胜任工作企业解雇等。 经济补偿金=员工在本单位的工作年限x员工过去12个月的平...
企业
没有给
员工缴纳社保怎么
赔偿
答:
公司
未
缴纳社保
的赔偿是,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金;如果单位
拒绝
支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。具体解决方式如下:1、劳动者以用人单位未
缴纳社会保险
为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济...
公司
为
员工缴纳社保
不给员工买
怎么办
答:
1、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国 社会保险法 》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为
职工办理社会保险
是单位的法定义务,
公司不
依法给你
交社保
的行为显然也是违法的,你可以要求单位给你补缴。2、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬, 公司拖欠工资 的行为,是违法的。3、你可以以...
公司不愿意
补缴
社保怎么办
答:
一、明确劳动关系:首选要确定自己与
公司
是否签署劳动合同,如果没有则公司可以
不缴纳社保
,签署的是劳务合同也可以不缴纳社保。二、与公司进行协商:有劳动合同的情况下,可以与公司相关人员进行协商处理,要求公司为自己缴纳社保。因为法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工办理社会保险
登记;...
公司
前几年没给
员工交社保怎么办
答:
法律分析:为
员工缴纳社保
是
企业
的法定义务,除非是因为个人原因
拒绝缴纳
或不配合导致
公司
无法缴纳社保的;否则,可以与公司协商,要求其补缴,协商不成,可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。
劳动法科普-如何应对黑心
公司
?
答:
2、
公司不
给
交社保
入职公司需要
缴纳社保
,试用期也要缴纳,如果自己权益受损,可以拨打12333举报(全国人力资源社会保障服务热线)。 3、离职补偿①口头劝退也是辞退,只要辞退就有赔偿。但如果签了离职申请书,属于个人主动离职,没有赔偿。切记不要随便签HR给的离职申请书。 ②任何不是
员工
主动辞职的情况,都能拿到工资报酬...
如果
公司不
给
员工缴纳
五险
怎么办
?
答:
如果发现自己单位没给自己
交社保
,可以先和
公司
协商,让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位
拒绝办理
,应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。单位不给交五险一金
怎么办
,不看你就亏大了!如果单位不给
员工缴纳
五险一金,应该怎么办 《劳动合同法》规定
企业
单位必须为单位
职工
购买...
公司不
帮
员工交
医
社保怎么办
答:
先协商要求补缴并且给予相应的补偿,协商不成可以申请劳动仲裁。
公司不交社保
,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还...
公司不
给职员买
社保
他们犯法吗?
怎么
处罚
答:
公司
不给职员买社保是犯法的,违反了《社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
企业
要是
不交社保
的,就要由社会保险行政部门...
公司
以公司规定为由不给
员工缴纳社保怎么办
答:
公司
以公司规定为由不给
员工
缴纳社保可以向当地劳动监察部门或当地社保部门进行举报,
拒绝缴纳社保
属于违法的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工
应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜