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公司员工拒绝缴纳社保怎么办
企业不
给
员工交社保怎么
赔偿
答:
公司不
给员工买社保,那么员工可以先和公司进行沟通协商,要求公司为自己足额补缴社保。若
公司拒绝
补缴,或者未及时足额补缴社保的,那么劳动者可以采取以下措施:1.向当地社保经办单位进行举报,因为如果用人单位没有按照法律法规为
员工缴纳社保
的话,那么有关单位有权对其收取一定的滞纳金,通常是一倍以上、三...
劳动者签订了自愿放弃
缴纳社保
声明,
公司
能否免责?
答:
首先,这种声明是无效的。因为
缴纳社会保险
是
公司
的义务,不能因单位或
员工
的意愿而免除。另外,大多数时候员工是被迫签订这种放弃声明的,实践中很多
企业
把这个作为入职的必备流程,只有签订了放弃声明,才能办理入职。因此,这种声明是无效的,公司并不能免责。劳动者对此要了解。其次,劳动者可以
怎么办
?...
公司不
给
员工
买
社保怎么办
答:
2、用人单位依法应当及时履行为劳动者
缴纳社会保险
的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因
不
可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时
缴纳社保
的由社保征收机构...
公司不交
五险一金
怎么办
答:
3、与双重劳动关系
员工
的原单位达成发生工伤后的处理协议 如果国有
企业
、集体企业的下岗
职工
的所在单位为其
缴纳社会保险
,由于在新用人单位发生的工伤,
不
能使用原单位缴纳的工伤保险规避风险。为此新用人单位应当与员工的原单位进行联系达成借调的意向,或者发生工伤后由原单位进行申报,由新用人单位承担工...
公司不交社保
该
怎么办
?
答:
单位
不交社保
该向哪个部门举报?单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益:可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记手续。用人单位...
公司
一直没给
交社保怎么办
答:
可以直接向人民法院起诉。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
公司不
给
员工
买
社保怎么办
答:
2、用人单位依法应当及时履行为劳动者
缴纳社会保险
的义务。用人单位与劳动者双方 建立劳动关系 即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记手续。用人单位自行申报后应按时足额
缴纳 社会保险
费 用,非因
不
可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时
缴纳社保
的由社保征...
公司不
给
员工
买
社保
应该
怎么
赔偿
答:
公司不
给员工买
社保
,那么员工可以先和公司进行沟通协商,要求公司为自己足额补缴社保。若
公司拒绝
补缴,或者未及时足额补缴社保的,那么劳动者可以采取以下措施:1.向当地社保经办单位进行举报,因为如果用人单位没有按照法律法规为
员工缴纳
散者销社保的话,那么有关单位有权对其收取一定的滞纳金,通常是一倍...
上海
公司不
给
交社保怎么办
答:
一旦单位
不
给
办理社保
,可以向当地的劳动部门投诉,由政府部门进行检查监督,并责令补缴
员工社保
。同时,根据劳动合同法,
公司
未为
员工缴纳社保
费的,可以解除劳动合同并支付经济补偿金。注意:1、如果公司把社会保险费以工资形式发放给
职工
,由职工自己参保是违法行为。2、用人单位和劳动者通过订立协议的方式...
公司不
按照标准
缴纳社保
,
怎么办
答:
而在实际的操作中,大多数
企业
都如同案例的操作模式——按照当地的最低缴费基数来给予
员工缴纳社保
。社保局也无许了,企业也这么在操作,而大多数的员工也这么默认了。作来企业方面来说,员工同意,社保部门也是认可的,就当是合法的。现在员工提出来,要求企业按实际工资来参保,而且不是到劳动部门去投诉...
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