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公司多久买社保
公司
什么时候要给职工
买社保
答:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经...
员工入职
多久公司
应该
缴纳社保
答:
员工入职后,自用工之日起三十日内
公司
应该为员工办理
社会保险
。公司试用期或者一个月内不买保险,是违法的,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国社会...
上班
多久公司
必须
交社保
答:
上班
多久公司
必须
交社保
职工上班后30天内公司必须为劳动者
缴纳社保
。根据法律规定,用人单位应当在自用工之日起30天内,为职工申请办理社会保险登记,并且申报
缴纳社会保险
费。如果用人单位没有依法给员工缴纳社会保险的,要承担一定的法律后果:(1)劳动者因为用人单位没有
购买社保
而解除劳动合同的,可以...
进
公司多久买社保
答:
法律主观:很多
公司
会给员工买五险一金,条件不好的公司会给员工买三险一金,那社保什么时候开始买呢?接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读。员工入职后
多久交
能
买社保
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,...
公司
一般是在的当月的几号为员工
买社保
?
答:
新员工入职后
公司
自用工之日起三十日内公司应该为员工办理
社会保险
。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体...
进
公司
三个月后才
买社保
合法吗
答:
法律主观:用人单位应当在员工入职的一个月内
缴纳社会保险
,试用期满三个月后
购买社保
属于违法行为。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
企业
一年后才
买社保
合理吗
答:
法律分析:不合理,当员工进入
公司
,劳动满一年后,公司才给他们买社保是不合法的。根据相关的劳动法,所有的员工在经过了试用期并签订合同的一个月之后,公司就必须为员工
缴纳社保
。如果公司在一定期限之后,仍然不给员工
购买社保
的话,则需要赔偿劳动者,具体赔偿的标准是:一、以单位违法不
交社保
为由,解除...
新员工入职后
公司
应该在什么时候为员工
购买社保
答:
新员工入职后
公司
自用工之日起三十日内公司应该为员工办理
社会保险
。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体...
一个月需上
多少天
班
公司
才会帮
买社保
?
答:
未办理
社会保险
登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人
社会保障
号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
到了一个新公司,请问工作
多久公司
必须
买社保
答:
劳动法规定,凡是
企业
用工超过三个月以上的都必须为员工交纳
社保
,如果不是临时用工,应该一进
公司
就交纳社保,这是公司的应尽义务,也是员工的合法权益。
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