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公司多久买社保
员工上了半个月班
公司
有必要给他买一个月
社保
吗
答:
员工上了半个月班
公司
要给其买一个月社保。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其
缴纳社保
。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》,那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有...
一般
公司
应该从什么时候开始给员工
买社保
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。您好,一般是正式签订劳动合同的时间,按照国家相关规定,试用期一般在3月之内,最长不超过6个月,超过1年没有签订合同的,视为签订无固定期限的长期劳动合同。
社会保障
程度低建议
购买
商业保险进行补充。这里推荐一些综合意外险供您参考:
一个月需上
多少天
班
公司
才会帮
买社保
?
答:
一个月需上
多少天
班
公司
才会帮
买社保
?这个劳动法有规定。用人单位应当在自用工之日30日内,包括试用期,要为职工申请办理社会保险登记并且要申报
缴纳社会保险
费。很多单位会说试用期不给上社保,理由是你能否通过试用期都是待定的,其实这根本就是违法的,试用期也要给上社保。我遇到过几家单位,基本...
公司
应在什么时候开始给
买社保
?
答:
用人单位应当按月将
缴纳社会保险
费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录用人单位及其职工的缴费情况,并将缴费情况定期告知用人单位和职工。用人单位和职工有权按照《社会...
为什么
公司
要一年后才
买社保
答:
公司
要一年后才买社保是违法的。劳动者与用人单位建立劳动之日起用人单位就必须给劳动者
购买社保
;试用期是包含在合同期内的,所以试用期
企业
也得给劳动者购买社保。企业给员工
缴纳社会保险
是法律规定的应尽义务。用人单位和劳动者参加社会保险是双方应尽的义务,职工和用人单位都没有权利不
缴纳社保
。社会...
企业
为员工
多久
教一次
社保
,按月还是多久啊
答:
企业社保
新开户后,
多久
可以给员工上社保 当月就可以
缴纳
了,如果有问题,可以下月一起缴纳的。美的员工多久体检一次 一般情况下, 正规的大
公司
员工一般一年体检一次。 但是特殊工种或者工作岗位可能半年一次。长康实业的员工多久体检一次? 定期体检,一般是一年一次或者两次 天津企业给员工上社保,扣...
员工进
公司
一年后才给他们
买社保
这样合法吗?
答:
目前,当员工进入
公司
,劳动满一年后,公司才给他们买社保是不合法的。根据相关的劳动法,所有的员工在经过了试用期并签订合同的一个月之后,公司就必须为员工
缴纳社保
。此外,这也是由社会保险法所约束和决定的。如果公司在一定期限之后,仍然不给员工
购买社保
的话,他们就会被处以应缴纳数额的三倍罚款,...
公司多久交
一次
社保
答:
可以和公司商量,当月在给你交一次,下月停。这和你能不能去别的单位上班基本没有冲突,即便你离职后第二天马上入职其它公司,当月
社保
未交,可以和两边人事协商下,由任意一个
公司缴纳
,下月起正常由你上班
公司交
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
入职
多久公司
必须给员工
购买社保
?12小时上班制一月法定几天休?国家规...
答:
回答如下,一自建立劳动关系起就应当
买社保
,劳动者每星期致少要有一天假期,每天工作八小时,每周工作四十四小时,每天最多加班三小小时,每月不超三十六个小时,。
公司
都是在入职
多久
才
交社保
的
答:
一般是签定正式合同的员工都应该买的但是现在多数都是私企,所以根据单位规定不同就不同很多单位都是所谓的正式上班一年半或说两年之类的。。。反正应该是正式签定合同之日起就应买起走的!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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