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公司多久买社保
新入职员工
多久公司
才给
缴纳
五险一金?
答:
新入职员工
社会保险
法明文规定的30日内,才给
缴纳
五险一金的。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
公司
什么时候要给职工
买社保
答:
公司
应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险...
入职
公司多久交社保
答:
入职的话是,通常是以15号为界,当月15号前入职的话是当月给
交社保
;15号之后的就下个月交社保。离职的是,假如这个
公司
以15号为界,15号之前离职,社保就给你交到上月;15号之后离职,
社保交
到本月。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
入
公司
工作
多久
就应该给员工买保险了
答:
你好!沿海地区,大部份工厂都是选择在试用期过后再帮员工购买养老、医疗、失业、生育保险!试用期短的是一个月,长的是三个月,但最长的不能超过六个月!一般国家有强制性在员工进
公司
的第一天起就应该
购买社保
中的一种险种,工伤保险,只有购买的工伤才对你的工作时间内有保障!扩展阅读:【保险】...
办理入职后
多久公司
开始给交五险一金?
答:
您好!新员工入职后,用人单位要及时为新员工
购买社保
、或者办理社保账户转入手续。《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。注意:自用工之日起30日内,...
入职
多久公司
才能办理
社保
答:
根据《
社会保险
法》第五十八条相关规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
新员工入职后
公司
应该在什么时候为员工
购买社保
答:
新员工入职后
公司
自用工之日起三十日内公司应该为员工办理
社会保险
。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商...
一个月需上
多少天
班
公司
才会帮
买社保
答:
未办理
社会保险
登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人
社会保障
号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
在
公司
上班
社保
几个月可以买?
答:
社保
一般是一上班就应当
购买
,但大多数单位会选择试用期结束后再买,这是一种违法行为。
入职
多久公司
才
买社保
答:
入职
多久
,
公司买社保
,这个是每个公司有明确的规定的,当然公司不同,时间也不同。正常的情况下,入职一个单位,只要过了试用期,正常签署劳动合同,公司就应该给员工提供买社保。在试用期间,公司是不会给员工买社保的,因为并不知道你是否能被公司录用。而试用期的长短,每一个公司都有每一个公司的...
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