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公司将员工外包给中介
公司
正式
员工
15号发工资,
中介
招来的临时工,25号发,算不算违法?_百度知 ...
答:
这个应该不算违法,临时工跟正式工还是有一定出入的,临时工的工资是
公司
先发放
给中介
,然后中介再发放给临时工,所以一般中间会有一个时间差。
关于保险
公司
委托保险
中介
答:
不得明示或者暗示是在招聘
公司员工
,或者承诺将其转为公司员工。(二)保险公司和保险
中介
机构招募代理制保险营销员的活动应当与公司员工招聘活动分开进行。(三)保险营销员自行聘用他人协助其管理,或者自行将客户管理等相关工作委托或者
外包给
他人时,应当明示不属于公司招聘行为。三、规范个人保险代理合同管理...
劳务派遣中心给打电话干嘛
答:
劳务派遣中心给打电话肯定是工作方面的问题,有了适合你的工作,打电话征求你的意见,通知你入职等等。或者,如果暂时没有合适的劳务派遣,需要你完善个人的信息,以便能更快的帮你找到劳务派遣工作,签订劳务派遣合同。
外包公司
能直接从
外包人员
工资收取利润吗
答:
不能。根据查询中华人民共和国劳动合同法显示,
外包公司
直接从
外包人员
工资收取利润是不合法的,是不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬的,不能直接从工资收取。外包公司是提供人力服务、技术资源、复杂的IT服务和业务流程服务的
中介公司
,可以帮助
企业
减低成本、增强效率、提高质量且...
在IT 人力外包驻场中,
外包公司
在
人员
与甲方之间到底从中抽了多少?_百 ...
答:
我之前在别的平台看到还有些同学说:“外包就是一条利益输送链
中介
,用人单位的初衷是降低用人成本,结果成本没降低,招的人水平也差,钱都被中间商赚去了”这句此言差矣(可以回看我的第二段话),那这边大家要想一下,为什么现在不论大
企业
还是中型企业需要
外包人员
的企业群体正逐步扩大,难道是他们...
外包
工在合同期内被单位退回
中介公司
能赔偿吗?
答:
你好朋友,
外包
工在合同期内被单位退回
中介公司
一般不能赔偿,希望可以帮助到你
快递
中介
吃多少
答:
大约是7月10%左右吧,因为快递
中介
的话是必须借借中介费来啊,通过一定的产品渠道来进行销售的,所以说必须吃10%左右。
人事代理是什么意思?
答:
按照中组部、人事部《流动
人员
人事档案管理暂行规定》和省人事厅《河北省人事代理暂行办法》的规定,各级政府人事部门所属的人才交流服务机构负责本行政区 域内的人事代理工作。非政府人事行政部门所属的人才(劳务)
中介
服务机构,一律不得从事人事代理工作。
外包
工辞职是通知厂里面还是
中介公司
答:
外包
工辞职是通知用人单位就可以了,劳动者可以提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月...
人瑞集团怎么样?
答:
问题四:人瑞集团怎么样(青岛的) 20分 垃圾,原公司的各种福利,人瑞招聘时都说有,最后什么都没有,千万不要当人瑞
外包员工
,和
公司员工
就像亲妈和后妈 问题五:人瑞集团是干什么的? 人瑞集团是人力资源综合外包提供商。主要业务内容包括:人才外包和派遣、招聘、
企业
内训、员工关系和福利管理、员工...
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